神奈川県 横浜市青葉区の求人

自立支援・在宅復帰のための介護・リハビリを行う施設です。建物 は広々とした作りでホテルのような豪華さがあります。明るく風通 しがよく、働き易い職場です。

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企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

代表自身が女性社労士であり、女性が働きやすい環境づくりを目指 しています。

札幌、関東、関西、山口、九州など全国にエステティックサロン３ １店舗を展開。新しいエステティック、働きやすい職場環境作りに 取り組んでいます。

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな 介護関連サービスを提供しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

若さと柔軟性の中にも堅実な経営により、現在県内外２６の病院で 信頼を得ています。不況に強い業界での創造的な仕事であり今後更 なる成長が期待できる。　８７ユ

若さと柔軟性の中にも堅実な経営により、現在県内外２６の病院で 信頼を得ています。不況に強い業界での創造的な仕事であり今後更 なる成長が期待できる。　８７ユ

札幌、関東、関西、山口、九州など全国にエステティックサロン３ １店舗を展開。新しいエステティック、働きやすい職場環境作りに 取り組んでいます。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

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木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

若さと柔軟性の中にも堅実な経営により、現在県内外２６の病院で 信頼を得ています。不況に強い業界での創造的な仕事であり今後更 なる成長が期待できる。　８７ユ

建物施設内の警備業、総合管理を主体に各地に営業所を所有する大 手の会社（主な営業品目）ビル主体の受付、警備、各種清掃設備の 運転保守、その他関連事項。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

お客様に何か困ったときに「たつみ」に聞いてみよう、相談しよう と思ってもらえるよう、様々な業務を通じてサービスを提供できる ワンストップサービス事業を展開しております。