オンコールなしの求人 - 神奈川県 横浜市

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

株式会社ニチイホールディングスのグループ会社になります。 介護専業の企業として３０年以上の実績があり、ますます進展する 超高齢社会を背景に質の高い介護サービスを提供しています。

「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービ ス提供に努めています。当社では女性管理職の採用を積極的に行っ ています。シニア世代や定年退職された方の就業も歓迎します。

１．ＨＡＬＥグループの主力企業。介護施設の運営実績２０年以上 ２．売上１００億円、社員数１，１９０名（グループ全体） ３．大学との共同研究やＩＣＴ活用で新サービスの創出に取組中

全施設入居金無料。『がんばりすぎない勇気』をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して同社では女性の管理職候補の採用を積極的に推進します。

当クリニックは、高い技術及び特許取得により高水準のがん免疫治 療を提供しております。

“和顔愛語”“五倫五常”“下学上達”の施設理念の下、ご利用者 、入所者ご家族様、スタッフ、皆が笑顔で過ごせる明るい施設、明 るい職場がモットー。

仕事もプライベートも充実出来るよう支援しています 男性も女性も働きやすい職場です 地域で暮らす精神障害をお持ちの方の支援を総合的にしています

『自分自身の親にしたいお世話、自分自身が利用したいサービスを 実現する』平成元年の法人設立以来このことを職員の誓いとして積 極的に取り組んできました。

仕事もプライベートも充実出来るよう支援しています 男性も女性も働きやすい職場です 地域で暮らす精神障害をお持ちの方の支援を総合的にしています

●有給休暇取得率９５％以上 ●男性育児休暇の取得勧奨 ●かながわ健康企業宣言で健康優良企業に認定

人との繋がりを大切に利用者様と生活の楽しみを共感し合える存在 を目指します。そのためにチームの結束力を重視し、従業員自身が 安心して働ける職場づくりに努めます。

人との繋がりを大切に利用者様と生活の楽しみを共感し合える存在 を目指します。そのためにチームの結束力を重視し、従業員自身が 安心して働ける職場づくりに努めます。

株式会社ニチイホールディングスのグループ会社になります。 介護専業の企業として３０年以上の実績があり、ますます進展する 超高齢社会を背景に質の高い介護サービスを提供しています。

株式会社ニチイホールディングスのグループ会社になります。 介護専業の企業として３０年以上の実績があり、ますます進展する 超高齢社会を背景に質の高い介護サービスを提供しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。