介護老人保健施設の求人 - 神奈川県 横浜市

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

鶴巻温泉病院（秦野市５４６床）、横浜新緑総合病院（横浜市緑区 ２３６床）を中心に、訪問看護ステーション、グループホーム等を 運営する法人です。

在宅復帰強化型老健。住み慣れた地域で継続して生活できるよう、 各種サービスを提供しています。職員は４０代～５０代が中心、 平均在職期間７年。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

利用者様へ楽しみを持って暮らして頂くように、行事やレクリエー ション（切り紙クラブ、書道クラブ、華道クラブ）などを多く実行 しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

プロとして仕事は厳しく、人には優しく、そして職場は楽しくをモ ットーに一人一人が楽しみながら活躍できる職場環境をご提案でき ます

プロとして仕事は厳しく、人には優しく、そして職場は楽しくをモ ットーに一人一人が楽しみながら活躍できる職場環境をご提案でき ます

横浜市の外郭団体として、介護の必要な高齢者・認知症の方・精神 障害のある方が在宅生活を送るための、保健医療の専門的な支援を 行っています。横浜健康経営認証２０２６の認証を受けています。

併設施設としてクリニックやグループホームを運営し、医療と福祉 の連携をとりつつ、安心できるケアを提供している。

緑の木々に囲まれた明るい、きれいな施設の中で入所者一人ひとり にあった介護、看護、リハビリテーションを行い、安心して充実し た療養生活を送って頂ける様、自立と在宅復帰をご支援します。

緑の木々に囲まれた明るい、きれいな施設の中で入所者一人ひとり にあった介護、看護、リハビリテーションを行い、安心して充実し た療養生活を送って頂ける様、自立と在宅復帰をご支援します。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

鶴巻温泉病院（秦野市５４６床）、横浜新緑総合病院（横浜市緑区 ２３６床）を中心に、訪問看護ステーション、グループホーム等を 運営する法人です。

介護老人保健施設として、医師の指示の下、各専門職がチームとな り「信頼と真心」を礎に、ご利用者の「在宅復帰・在宅支援」を応 援しています。

介護老人保健施設として、医師の指示の下、各専門職がチームとな り「信頼と真心」を礎に、ご利用者の「在宅復帰・在宅支援」を応 援しています。

経営母体は、北海道北見市にある小林病院です。当施設は緑豊かな 日当たりの良い施設となります。ゆったりとした雰囲気の中、しっ かりとリハビリテーションに取り組める施設です。

本施設は、老人の自立を支援し家庭への復帰を目指す施設です。家 庭的な雰囲気の中で医療ケアと生活ケア及び機能訓練のー体的提供 を目指し、入所施設と通所施設の運営を行っています。