介護の求人 - 神奈川県 横浜市

医師会の法人。訪問看護・訪問介護・デイサービス・居宅介護支援 事業所の併設です。他の専門職スタッフと連携が取りやすい環境の 職場です。

横浜市の高台に位置し、明るく開放的な雰囲気の施設です。「利用 者様の笑顔を大切に」をモットーに家庭的な介護とリハビリテーシ ョンを行い、他職種の連携によるチームワークを目指しています。

２０２５年問題の解決に向け、医療／介護の融合を目指し、地域包 括ケアの真のモデル作りを目指しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

２０２５年問題の解決に向け、医療／介護の融合を目指し、地域包 括ケアの真のモデル作りを目指しています。

２０２５年問題の解決に向け、医療／介護の融合を目指し、地域包 括ケアの真のモデル作りを目指しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

２０２５年問題の解決に向け、医療／介護の融合を目指し、地域包 括ケアの真のモデル作りを目指しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「働きやすい環境作り」をモットーに掲げ、人間関係もすごく良い 会社です。介護を必要とされている方々が前向きに楽しめるよう、 エンターテインメント性のある機能訓練にも力を入れていきます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

２０２５年問題の解決に向け、医療／介護の融合を目指し、地域包 括ケアの真のモデル作りを目指しています。

２０２５年問題の解決に向け、医療／介護の融合を目指し、地域包 括ケアの真のモデル作りを目指しています。

２０２５年問題の解決に向け、医療／介護の融合を目指し、地域包 括ケアの真のモデル作りを目指しています。

２０２５年問題の解決に向け、医療／介護の融合を目指し、地域包 括ケアの真のモデル作りを目指しています。

全国規模で事業展開する法人です。横浜市地域ケアプラザ指定管理 者は４か所担っており、金沢区内には病院、特別養護老人ホーム、 保育園、知的障害者入所通所施設等７事業所があります。

２０２５年問題の解決に向け、医療／介護の融合を目指し、地域包 括ケアの真のモデル作りを目指しています。

２０２５年問題の解決に向け、医療／介護の融合を目指し、地域包 括ケアの真のモデル作りを目指しています。

全国規模で事業展開する法人です。横浜市地域ケアプラザ指定管理 者は４か所担っており、金沢区内には病院、特別養護老人ホーム、 保育園、知的障害者入所通所施設等７事業所があります。