介護の求人 - 神奈川県 横浜市

「大富福祉会」は、社会福祉法人としての責任・自覚を持ち、時代 に応じた福祉ニーズを把握し、地域福祉の発展と高齢者支援のため 、積極的な運営に努めております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「思いやり・楽しさ・安心のある“家庭的なサービス”の提供」を 法人の基本理念としており、ご利用者様に安心して快適に生活して 頂けるように職員一同、心がけています。

地域貢献を目的に、地域の医療・介護と連携し、在宅～施設～在宅 のご利用をお客様の自立支援に沿ってスムーズに応えることができ ます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて応募が可能です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

「ホーム＆ホテル」をテーマに、ご高齢者様にふさわしい施設づく りをしています。

パワーリハビリ、ユニットケアを導入し、ご利用者の方々に満足し ていただけるサービスを提供し、また地域の皆様に愛される施設を 目指し、全職員努力しております。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて応募が可能です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「思いやり・楽しさ・安心のある“家庭的なサービス”の提供」を 法人の基本理念としており、ご利用者様に安心して快適に生活して 頂けるように職員一同、心がけています。

「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざ し、首都圏を中心に１００施設以上の有料老人ホーム・デイサービ スセンター・グループホーム「イリーゼ」を運営しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「ホーム＆ホテル」をテーマに、ご高齢者様にふさわしい施設づく りをしています。