保育士の求人 - 神奈川県 横浜市

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

「やらせない、教えない、無理強いしない」を保育理念として、私 たちはこどもの可能性を見つけます。業務の効率化や、ライフステ ージによる働き方など相談し合える特色があります。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

「子供の心を大切に」を保育方針とし健康と安全を守りながら自立 に向けて基本的な生活習慣の確立と社会性・協調性を育む保育を目 指す。

「自分自身を大切にする子ども」「自分の想いや表現に自信を持つ ことができる子ども」を保育方針に掲げ、自己肯定感や表現力を育 む保育を目指します。

「子供の心を大切に」を保育方針とし健康と安全を守りながら自立 に向けて基本的な生活習慣の確立と社会性・協調性を育む保育を目 指す。

「子供の心を大切に」を保育方針とし健康と安全を守りながら自立 に向けて基本的な生活習慣の確立と社会性・協調性を育む保育を目 指す。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

「子供の心を大切に」を保育方針とし健康と安全を守りながら自立 に向けて基本的な生活習慣の確立と社会性・協調性を育む保育を目 指す。

「子供の心を大切に」を保育方針とし健康と安全を守りながら自立 に向けて基本的な生活習慣の確立と社会性・協調性を育む保育を目 指す。