保育補助の求人 - 神奈川県 横浜市

令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。

令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。

「自分で考える力を育てる」を理念に運営しています。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

「自分自身を大切にする子ども」「自分の想いや表現に自信を持つ ことができる子ども」を保育方針に掲げ、自己肯定感や表現力を育 む保育を目指します。

東証プライム上場企業のグループ企業で、経験に合わせた研修・サ ポート体制があり、結婚・出産・介護などのライフスタイルの変化 に応じた働き方が可能です。

全国で、認可保育所１３園・企業主導型１園を運営しています。 親会社はグロース市場に上場しており安定した経営をおこなってい ます。

全国で、認可保育所１３園・企業主導型１園を運営しています。 親会社はグロース市場に上場しており安定した経営をおこなってい ます。

全国で、認可保育所１３園・企業主導型１園を運営しています。 親会社はグロース市場に上場しており安定した経営をおこなってい ます。

「自分で考える力を育てる」を理念に運営しています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

会社創立以来、小規模ながら若い力で着実に成長している。また週 休２日制、夏季休暇制度を設けており、社会保険加入と共に福利厚 生面も充実している。

定員８名の家庭的なあたたかい保育園です。一人一人の子どもに寄 り添い、ていねいな保育を心がけています。

３園は隣接にあり、職員も保護者も子ども達も、親戚のようです。 子ども達が成長し巣立ったあとも職員退職後もずっと関係性が続く 温かさは、そこにいる１人１人の心の温かさからと自負しています

和気あいあいとした職場です。 一人一人の職員の意見要望を生かせる働きやすい職場環境です。

【保育理念】 こどもも親も。未来につながるかけがえのないひとりひとりの日々 とていねいに向き合います。

平成２年に託児事業を始めました。女性が多い会社です。”輝く女 性を応援する”をコンセプトに事業を展開しております。

パソナグループのグループ会社で、子育て支援事業を行っておりま す。未来ある子どもたちを応援します。カフェテリアポイントや産 育児休暇など福利厚生も充実しています。

保育士の有資格者が集まって保育士・幼椎園教諭のために作った派 遣会社。面接～就職後のフォロー迄、専任の担当が１人ぼっちにし ないサポートをいたします。　１４－ユ－３００２９４