健康の求人 - 神奈川県 横浜市

ＩＣＴ化（音声入力記録アプリ、大型モニター導入など） 「自立支援型介護」を推奨し、お客様とスタッフ、 地域の方との笑顔の輪をつなぎます。

愛・誠実・謙虚・感謝この理念をもとに「その人がその人らしく自 由に、笑顔にあふれた生活を実現する」という事を目指し、地域の 中で本当に必要とされる施設で有り続けるよう努力する法人です。

愛・誠実・謙虚・感謝この理念をもとに「その人がその人らしく自 由に、笑顔にあふれた生活を実現する」という事を目指し、地域の 中で本当に必要とされる施設で有り続けるよう努力する法人です。

愛・誠実・謙虚・感謝この理念をもとに「その人がその人らしく自 由に、笑顔にあふれた生活を実現する」という事を目指し、地域の 中で本当に必要とされる施設で有り続けるよう努力する法人です。

生産者と消費者をつなぐ物流企業として、暮らしと産業を支えてい ます。そんな当社が最も大切にしているのは「人」。アットホーム な社風と充実した福利厚生のもと、のびのび働くことができます。

創業４０年の安定企業。技術力、営業力、提案力アップを目指し教 育に力を入れています。日々先輩が親切に教育、サポートするので 安心。社員の定着率もよく未経験で入社した社員も活躍しています

２１世紀は「知・情・意」が肝要な世紀である。創立５０周年の我 が社はこの心を軸に展開しています。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

市民活動から立ち上がり神奈川県よりＮＰＯの認証を受け設立した 市民のための法人です。

在宅復帰強化型老健。住み慣れた地域で継続して生活できるよう、 各種サービスを提供しています。職員は４０代～５０代が中心、 平均在職期間７年。