教育の求人 - 神奈川県 横浜市

完全週休２日制で年間休日は最大１２０日と、プライベートも大切 にできる環境です。産休育休取得率は男女ともに高く、残業も月１ ０時間以下と少ないため、仕事と私生活を無理なく両立できます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

私たちの会社は日本の防衛とインフラを支えています。防衛省艦船 の定期整備、地域をつなぐ重要な客船フェリー、病院や学校などの 非常用発電機のメンテナンを行っています

私たちの会社は日本の防衛とインフラを支えています。防衛省艦船 の定期整備、地域をつなぐ重要な客船フェリー、病院や学校などの 非常用発電機のメンテナンを行っています

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

最も顧客に信頼されるレストランとなるため、よりお値打な商品が 提供できるようなシステムを構築しています。従業員もやりがいを 持って働ける環境作りにつとめています。

最も顧客に信頼されるレストランとなるため、よりお値打な商品が 提供できるようなシステムを構築しています。従業員もやりがいを 持って働ける環境作りにつとめています。

社員一人ひとりが成長できる環境を大切にしています。フラットな 組織文化と自由な発想を尊重する風土の中で、自己啓発を支援する 充実した研修制度を提供しています。

社員一人ひとりが成長できる環境を大切にしています。フラットな 組織文化と自由な発想を尊重する風土の中で、自己啓発を支援する 充実した研修制度を提供しています。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

１９６３年１０月１日に設立後、事業を拡大させ一般の貨物運送業 と輸送に関するサービス業を営み、地域社会の発展と物流機構の改 善に努力を続けています。

お取引先は国内だけでなく海外企業も増加しており、今後も拡大傾 向にあります。開発・設計の上流工程を担当するプロフェッショナ ルな社員から若手ＣＡＤオペレーターが各支店内に数多く在籍。

仕事と教育・育児を両立したいお母様達を支援する仕事です。 お子様の大切な幼児・学童期の学習室をしっかりサポートします。 主には習い事付の学童や保育園にて質の高い保育を行います。

・首都圏を中心に関東・東海・大阪に４６店舗の薬局を展開 ・ＤＸで業務効率化、ワークライフバランスの取りやすい会社 ・えるぼし３つ星認定企業、男女共に働き続けられる環境が万全

事業開始から２５年。介護サービス大手「株式会社ツクイ」の グループ会社です。地域に根差し、信頼を大切にしながら Ｈｉｔｏ（人）の力で更なる事業伸長を目指しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

創業以来５０年間にわたり、情報社会の大海原で常に一歩リードの 水先案内人（ナビゲータ）の役割を果たしつつ、着実に成長してき ました。今後も業界の舵をしっかり取って参ります。