教育の求人 - 神奈川県 横浜市

自社ブランドマンションである「ガーラマンション」シリーズの建 物維持・管理からマンション運用のサポートまでトータルにお客様 のシステムプランナーを目指し、一丸となって頑張っています。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

建デポは、主に建築業に携わる法人・個人事業様を対象とした会員 制の総合建材卸店で、プロ向け建築資材を約３万点揃え、お客様の お困り事を解決する接客をしています。

大手メーカーとの取引があり、ここ数年で急伸しました。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：７．５時間。年次有給休暇の取得率：８ ６．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

長時間・延長保育に対応し、開園時間は７：００～２０：００です 。また園庭開放・育児相談を行い地域との連携をしています。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：７．５時間。年次有給休暇の取得率：８ ６．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：７．５時間。年次有給休暇の取得率：８ ６．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

大学附属の研修施設とクリニックとしての医療施設という２つの側 面がある。診療科目は、歯科のみならず、医科（内科・眼科・耳鼻 いんこう科）を併設。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：７．５時間。年次有給休暇の取得率：８ ６．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

山野愛子が提唱した美道五原則（髪、顔、装い、健康美、精神美の 五つが整うことで真の美しさをえられる）を企業理念としておりま す。

「丈夫な体と豊かな心」を理念に掲げ、広々としたオープンな空間 を活用してクラスごとの活動と異年齢の活動を組み合わせ、職員間 の連携を重視して子どもの利益を大切にした保育を行っています。

神奈川県における各種文化財の保存・活用を主管

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

モンテッソーリ教育普及の為、乳幼児から小学生への教育活動や、 国際モンテッソーリ協会から講師の派遣を受け、研修会を開催して います。

人を大切に絆で繋がる当社は【協会けんぽによる「職場健康づくり 宣言事業所」認定番号　第２３０２５３９号】と【経済産業省「健 康経営優良法人」】に認定され健康管理に力を注いでいます。