清掃の求人 - 神奈川県 横浜市

自社所有マンション、アパートの賃貸業とホテル経営。客室２７４ 室、宴会場、レストラン、天然温泉を直営し、安定した業績を上げ ています。

特別養護老人ホームにおいては、ターミナルケアと認知証ケアに取 組んでいる。特にターミナルケアについては、医療機関との連携に より、最期まで利用者や家族が安心できる体制がとれている。

各社員間のコミュニケーションを円滑に進め、製作プロセスのほと んどの段階を社内で製作しています。

創立昭和５１年の神奈川県公認幼稚園です。

オーナーやテナントの要望に対して、レスポンス良く動き、満足の いく結果を出せる会社です。

当社ではお客様第一主義で永年営業を続けております。食の安心安 全に留意し、よりおいしいものをより安くをモットーにいたしてお り、それなりの評価をいただいております。

創業４０年の安定企業。技術力、営業力、提案力アップを目指し教 育に力を入れています。日々先輩が親切に教育、サポートするので 安心。社員の定着率もよく未経験で入社した社員も活躍しています

当社は、公共事業を受注することを主とし、一般土木工事の他、汚 水管路の内面調査、開削しないでの補修工事等にノウハウを持ち、 神奈川だけでなく、東京にも進出しています。

当社は、公共事業を受注することを主とし、下水道管の内面調査、 開削しない補修工事等のノウハウを持ち、県内だけでなく東京をは じめ近県にも進出しています。

アパートマンションの原状回復工事に携わり、修理やメンテナンス の仕事を多く扱っています

住宅メーカーである大和ハウス工業株式会社のグループ会社として 、商品やサービスを通じて、住まいと暮らしの問題解決を全力サポ ートするホームソリューションセンターです。

平成１６年４月１２日開院

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

平成１６年４月１２日開院

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。