見守りの求人 - 神奈川県 横浜市

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

小規模な施設が多く、負担少なく就業していただけます。 少しだけ働きたい方、週１日だけ働きたい方、ご相談ください。 施設では未経験・無資格の方も大歓迎です！

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当社は、首都圏を営業基盤として　鉄骨・鉄筋コンクリート造の建 築を得意とする総合建設会社で売上高は２００億円にのぼり、多摩 地区では、トップの実績を誇る将来性のある企業です。

平成１４年３月に開所した施設です。職員一丸となってよリ良い施 設づくりに励んでいます。意欲のある方、お待ちしております。

私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金制度）に加入していま す。

資格取得制度や法人内異動で様々な経験ができます。最先端のＩＴ を導入し職員の負担軽減を図り、サービス向上を目指します。企業 主導型保育園を完備し、職員のお子さんの利用は補助もあります。

東急東横線東白楽駅徒歩１分という利便性の高い場所に位置してお ります。

人間は一人で生きていけません。家族や地域社会という環境に繋が り支えられて生きています。障がいをもつ方とご家族の環境のひと つとなり、笑顔を一つでも増やす事ができればと思っています。

当社は大正初期創業の（株）シムラを中核企業とする「シムラ グループ」の一員です。社会に欠かせない「エネルギー」「介護」 の二つの事業領域を中心に展開し、安定成長を続けています。

リハビリテーション、栄養管理、看護、介護の多職種が連携し、ご 利用者様一人ひとりに合わせたケアプランを提案し、多方面からサ ポートしていくことを特徴としております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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老人福祉の理念に基づき、かつ、設立趣旨である地域開放理想のも とに利用者の為に常に適切な処遇を行い、心のこもった思いやりの 精神で接し、生きがいのある老人福祉の進展に寄与しています

老人福祉の理念に基づき、かつ、設立趣旨である地域開放理想のも とに利用者の為に常に適切な処遇を行い、心のこもった思いやりの 精神で接し、生きがいのある老人福祉の進展に寄与しています

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。