訪問介護の求人 - 神奈川県 横浜市

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

福祉と介護と地域貢献を目的とし、自分のために働く仲間づくりを 目指しています。小さいながらも働きがいがある会社、思いやりが ある会社を皆で作っていこうとしている会社です。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

福祉と介護と地域貢献を目的とし、自分のために働く仲間づくりを 目指しています。小さいながらも働きがいがある会社、思いやりが ある会社を皆で作っていこうとしている会社です。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

福祉と介護と地域貢献を目的とし、自分のために働く仲間づくりを 目指しています。小さいながらも働きがいがある会社、思いやりが ある会社を皆で作っていこうとしている会社です。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

家庭と両立が図れる環境で多くの女性が活躍中です。充実した研修 で確かな知識と技術を身に付けた職員を育成し、良質なサービスと コンプライアンス経営で信頼いただける企業を目指しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

泉区を中心に医療、介護のサービスを提供しています。高齢化社会 を迎え、今後も様々なサービスを展開して参ります。事務所は家庭 的な雰囲気です。国際親善総合病院グループです。

泉区を中心に医療、介護のサービスを提供しています。高齢化社会 を迎え、今後も様々なサービスを展開して参ります。事務所は家庭 的な雰囲気です。国際親善総合病院グループです。

２０２２年６月に新規設立。