神奈川県 横浜市の求人

配達エリアごとに班を組み、チームで助け合う温かい雰囲気 配達は行ったことのある企業が多く集荷先はほぼ固定。顔な じみのお客様から感謝されることも多く、やりがいに繋がります。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

きめ細かいフードサービスの提供を基本とし、病院給食のパイオニ アとして、業界をリードし年々業績も拡大している。

ビル設備機器の運転・調整・修理から衛生管理、保安警備、清掃業 務、サービス業務まで、ビルに係る総ての業務もー括してお受けで きます。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

当社は大正初期創業の（株）シムラを中核企業とする「シムラ グループ」の一員です。社会に欠かせない「エネルギー」「介護」 の二つの事業領域を中心に展開し、安定成長を続けています。

きめ細かいフードサービスの提供を基本とし、病院給食のパイオニ アとして、業界をリードし年々業績も拡大している。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

創業６０年、地元のお客様に信頼される仕事を続け、今後も新しい 技術の向上をめざしております。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

横浜市内最初の特別養護老人ホーム「わたしたちは、ご利用者に誠 意の限りを尽くします。」を法人理念に基づき、健全かつ適正な事 業運営を展開してまいります。

かがやきデイサービスは副作用のない治療薬。「働いている職員」 が感謝の心でご利用者様と接しながら、日々の活動や人とのつなが りを通じて、心身を元気に独自のサービスで成長を続けています。

グループ企業が独自に進化させたノウハウを今、ここに集結し新し い企業革命を起こしました。　『ソフトウェア開発総合企業』とし てソフトウェア開発における全てを兼ね備えた企業です。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

横浜市内最初の特別養護老人ホーム「わたしたちは、ご利用者に誠 意の限りを尽くします。」を法人理念に基づき、健全かつ適正な事 業運営を展開してまいります。

ＩＣＴ化（音声入力記録アプリ、大型モニター導入など） 「自立支援型介護」を推奨し、お客様とスタッフ、 地域の方との笑顔の輪をつなぎます。