営業の求人 - 神奈川県 横須賀市

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は、社員が 働く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や各 種教育・福利厚生の充実を図っています。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は、社員が 働く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や各 種教育・福利厚生の充実を図っています。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は、社員が 働く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や各 種教育・福利厚生の充実を図っています。

「いい家づくり」とは、お客様の理想の住まいを形にし、ご家族の 夢を叶え、心ゆたかに過ごせる生活空間をご提供することです。そ して当社の強みは「トータルした管理体制」です。

障害があっても人として当たり前に仕事をして、地域で暮らすこと を目指しています。地域とのつながりを大事にし、販売やイベント 等も大事な社会参加の場ととらえ、積極的に活動しています。

当社はオンリーワン企業を自指す横須賀にあるソフトウェア開発・ 販売の会社です。社員の創造力を尊重した独創性あふれるソフトウ ェアメーカーです。

社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった。セントケアへ就職 して良かった」と自信と誇りを持って就職出来る環境を確立し、そ して最高のサービスを提供出来る様に日々努力を惜しみません

社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった。セントケアへ就職 して良かった」と自信と誇りを持って就職出来る環境を確立し、そ して最高のサービスを提供出来る様に日々努力を惜しみません

ＩＣＴ化（音声入力記録アプリ、大型モニター導入など） 「自立支援型介護」を推奨し、お客様とスタッフ、 地域の方との笑顔の輪をつなぎます。

経験豊富な社員と一緒に知識を向上しませんか？未経験者には研修 制度有。地域密着の不動産会社としてみんなを笑顔にする為に地域 に寄り添い、生活サポートのパートナーとなる事を目指しています

平成１５年９月、本社屋を京急久里浜駅前に移転し、総合建設業を 中心に不動産部門にも積極的に取組んでいる、躍進中の企業です。

平成１５年９月、本社屋を京急久里浜駅前に移転し、総合建設業を 中心に不動産部門にも積極的に取組んでいる、躍進中の企業です。

職員総数３，４００名以上の巨大組織、社会福祉法人元気村グルー プの一員です。グループでは毎年１００名以上の新卒職員を採用。 職員育成体制が確立しており福利厚生も充実。安心して働ける法人

従業員数現在４名、広い事務所でのびのび営業しています。

当社は地域密着した不動産会社ですので親切・丁寧な対応を心がけ ています。女性を中心としたアットホームな職場です。

年齢・性別・経験問わず、皆様の働きたい意欲を叶えます。風通し も良く新しい事業に挑戦しています。また給与の支払い・交通費等 の清算は週ごとに行っております（年末年始等を除く）。