巡回の求人 - 神奈川県 相模原市

社員一丸となって「安全・安心・安定」警備をモットーに頑張って おります。施設警備がメインなので長く働いている方が多いのが特 長です。

リネンサプライを軸に医療・介護サービスの質の向上を目指し、お 客様のアウトソーシングニーズにお応えし、経験とノウハウを活か して、お客様の経営をサポートしています。

地域の多様なニーズにお応えできる複合型介護サービスの提供を基 本に、全国にケアセンターそよ風を展開しています。

平成２９年２月にワイグッドホールデイングスに加わり、安定した 経営基盤の元、ご入居者様も職員も「笑顔に包まれ、毎日が『幸せ 』と想う住まいの創造」を追求し働きやすい環境を整えています

７５歳現役を目指す社員が、健康を維持しながら元気で頑張る集団 です。歩行者や工事車両の安全を確保することに、真面目に取り組 む会社です。

「よりよい保険、医療、福祉の実践」の理念のもと、地域の皆さま の健康維持、増進と福祉の充実

今後ますます必要とされる介護業界でお客様サービスを第一に活動 しています。群馬県をスタートに現在は関東全域に支店を開設して 営業エリアを拡大し事業は順調に伸びています。

ＩＣＴ化（音声入力記録アプリ、大型モニター導入など） 「自立支援型介護」を推奨し、お客様とスタッフ、 地域の方との笑顔の輪をつなぎます。

ＩＣＴ化（音声入力記録アプリ、大型モニター導入など） 「自立支援型介護」を推奨し、お客様とスタッフ、 地域の方との笑顔の輪をつなぎます。

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ＩＣＴ化（音声入力記録アプリ、大型モニター導入など） 「自立支援型介護」を推奨し、お客様とスタッフ、 地域の方との笑顔の輪をつなぎます。

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２０代～７０代の幅広い職員が活躍しています。

２０代～７０代の幅広い職員が活躍しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

あたたかい雰囲気の中にも、仕事に対する責任と厳しさを持ち、複 合施設・物流センター等お客様の業務が円滑に行えるようにお手伝 い（アシスト）する会社です。

あたたかい雰囲気の中にも、仕事に対する責任と厳しさを持ち、複 合施設・物流センター等お客様の業務が円滑に行えるようにお手伝 い（アシスト）する会社です。

あたたかい雰囲気の中にも、仕事に対する責任と厳しさを持ち、複 合施設・物流センター等お客様の業務が円滑に行えるようにお手伝 い（アシスト）する会社です。