無資格の求人 - 神奈川県 相模原市

社会性の追求：お客様の求めるサービス提供に努めます人間性の追求：積極的態度・豊かな感受性・誠実な心で対応します経済性の追求：介護で得た利益は介護に還元する事を約束します

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子育て中の方も就業しており、家庭と両立して働くことができます 。

事業目的「生き甲斐の創造」のもと地域に密着したサービスを行っ ています。「福祉とは感じること」共に泣いて喜べる感性を持つス タッフが揃ってます。研修多数あリ質の高いサービスを目指します

事業目的「生き甲斐の創造」のもと地域に密着したサービスを行っ ています。「福祉とは感じること」共に泣いて喜べる感性を持つス タッフが揃ってます。研修多数あリ質の高いサービスを目指します

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

豊かな自然に恵まれ、入所者様と共に過ごせるアットホームな雰囲 気の施設です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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