生活支援の求人 - 神奈川県 茅ヶ崎市

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

自然に恵まれた環境と家庭的な雰囲気のなかで、利用者の個性を尊 重しながら支援を行なっています。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて応募が可能です。

福祉サービスの基本理念を「人権擁護」におき、地域生活支援の視 点から福祉社会の実現のため事業を展開

認知症を中心に・広く心に悩みを持つ患者様に対応しつつ、ご家族 も視野に入れた精神科医療の一端を担っていきたいと考えておりま す。皆様のご意志を伺いながら地域に即した医療を目指します。

認知症を中心に・広く心に悩みを持つ患者様に対応しつつ、ご家族 も視野に入れた精神科医療の一端を担っていきたいと考えておりま す。皆様のご意志を伺いながら地域に即した医療を目指します。

福祉サービスの基本理念を「人権擁護」におき、地域生活支援の視 点から福祉社会の実現のため事業を展開

福祉サービスの基本理念を「人権擁護」におき、地域生活支援の視 点から福祉社会の実現のため事業を展開

１９９９年から事業スタート。現在はＮＰＯ法人として活動中。 障がい児・者の方たちが地域の中で自分らしく豊かな生活を送る ために必要なサポート・支援を行っている法人です。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

明るくアットホームな事業所です。資格とりたての方も、経験があ る方も大歓迎です。楽しく仕事をしたい方お待ちしております。男 性・女性ヘルパーとも大活躍中。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。