見守りの求人 - 福井県

職員が安心して長く働きつづけることができるよう、福利厚生や研 修等の充実、働きやすい職場環境づくりに努めています。

高齢者の方々がいきいきと健康に、いつまでも生まれ育った地域で 、自分らしく暮らせるよう、利用者様の培った価値観、人生観、哲 学を重んじ、その方に合った介護サービスを提供しております。

介護老人福祉施設を中心にデイサービスなどの在宅サービスも展開 しています。昭和５８年設立と歴史はありますが、職員の平均年齢 は若く定着率の高い職場です。

『入居者・利用者の人権を尊重し、自由な生活の実現に努める』を 基本理念に、ユニットケアを導入し、個々の入居者に合わせた身体 介護と生活の復活を目指しています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

週休２日制・週休３日制・短時間正職員など、ライフスタイルに合 った働き方を選択できます。プリセプター制度やメンター制度があ り、職員を支える環境を整えています。

週休２日制・週休３日制・短時間正職員など、ライフスタイルに合 った働き方を選択できます。プリセプター制度やメンター制度があ り、職員を支える環境を整えています。

週休２日制・週休３日制・短時間正職員など、ライフスタイルに合 った働き方を選択できます。プリセプター制度やメンター制度があ り、職員を支える環境を整えています。

昭和６１年に開業し、長く地域医療に従事する一方、平成５年に老 人保健施設を開院し、幅広い老人福祉に取り組んでいます。

昭和６１年に開業し、長く地域医療に従事する一方、平成５年に老 人保健施設を開院し、幅広い老人福祉に取り組んでいます。

更なる発展のため、新たな人材登用を進めています。 役職者には権限を付与しスピード感をもって既存サービスの向上 及び新規事業の構築を行っています。　【女性管理職率　４６％】

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

１８才以上の知的に障害のある方の利用する施設で、年齢や障害の 程度に応じて、利用者一人ひとりに必要な福祉サービスを専門的に 、かつ総合的に支援することを目的としている。

民間企業・行政等の様々な幅広いお客様より受託している清掃業務 等を中心に、障がいを持たれている方へ就労の場を提供しています 。　あ－３９

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

現場と事務が連携した実践的な福祉運営が強み。多職種・多様な人 材が協力し、地域で暮らし続ける支援を行っています。 株式会社ふくい福祉振興会のグループ企業です。