福塩線の求人

コンピューターをフルに活用し創業以来、順調に業績を伸ばしてい ます。我社の求めている人材－真剣に仕事に取り組む人・プラス思 考で努力する人・チームワークを大切にする人を求めています。

従業員の６割は３０代・４０代。最高齢７７歳、最年少１８歳。子 育て世代に働きやすい環境作りをしており、２年連続介護職の離職 者０人達成。職員満足度調査８割満足回答（２０２５年９月実施）

コンピューターをフルに活用し創業以来、順調に業績を伸ばしてい ます。我社の求めている人材－真剣に仕事に取り組む人・プラス思 考で努力する人・チームワークを大切にする人を求めています。

２０代～５０代まで幅広い年代の方に働いてもらっています。社会 保障充実しています。子育て支援も行います。

府中市の１００％出資による公的病院です。市民生活に必要不可欠 な地域医療を、住民に寄り添って提供し、地域からの応援も実感で きる、やりがいと働きがいのある職場です。

昭和３６年創業以来、広島県東部を中心に工事を行っている。 ４０代３０代主体の職場です。

昭和３６年創業以来、広島県東部を中心に工事を行っている。 ４０代３０代主体の職場です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

現代社会に必要とされる、女性の社会進出を支援する為、ワーキン グマザーの方が安心して働き子育てが出来る環境を提供し、子ども 達の未来に夢が持てる社会の実現の為に、頑張っている会社です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

子ども一人ひとりを大切にした保育。又地域に開かれた保育園を目 指して全職員で努力しています

衣料品産業の多様化する顧客ニーズに合った商品作りに企画製造販 売一貫体制のシステムを生かし、主にユニフォームと安全靴を通し 衣文化の創造と向上を目指しています。

現代社会に必要とされる、女性の社会進出を支援する為、ワーキン グマザーの方が安心して働き子育てが出来る環境を提供し、子ども 達の未来に夢が持てる社会の実現の為に、頑張っている会社です。

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現代社会に必要とされる、女性の社会進出を支援する為、ワーキン グマザーの方が安心して働き子育てが出来る環境を提供し、子ども 達の未来に夢が持てる社会の実現の為に、頑張っている会社です。

現代社会に必要とされる、女性の社会進出を支援する為、ワーキン グマザーの方が安心して働き子育てが出来る環境を提供し、子ども 達の未来に夢が持てる社会の実現の為に、頑張っている会社です。