グループホームの求人 - 福岡県

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

グリーンコープ生協の組合員と地域福祉を担うワーカーズが協働し て作った社会福祉法人です。生活者の視点で地域に本当に必要な福 祉を追求し、私達が住んでいる街を住みたい街へめざしています。

３万坪の敷地に外来、病棟、デイケアを展開し、幅広く精神疾患へ の対応を行っています。また、看護学校を有し、後進の育成も行っ ています。

「慈愛と奉仕の精神で、より良い福祉を行う。」を理念に地域社会 に貢献します。若いスタッフが多い、働きやすい職場です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

医療・介護・福祉と地域の連携によるチームケアを重視し、 利用者様の在宅生活を支援しています。千歳グループ（久留米・ 筑紫野・須恵・唐津・熊本）職員計２６０名

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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医療・介護・福祉と地域の連携によるチームケアを重視し、 利用者様の在宅生活を支援しています。千歳グループ（久留米・ 筑紫野・須恵・唐津・熊本）職員計２６０名

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

地域医療に貢献しております。今後共、皆様に信頼・安心していた だける医療機関を目指します。

町の中心に立地し、住宅街にもかかわらず、広い庭と閑静な環境が 特徴で、家庭的な暖かさの職場です。

東証スタンダード市場企業であるシノケングループの１００％出資 会社。当社は高齢化社会への取組みとして賃貸住宅を活用したビジ ネスモデルでグッドデザイン賞を受賞しました。

水巻共立病院のグループ企業で、医療介護全般にわたりケア出来る 施設です。

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町の中心に立地し、住宅街にもかかわらず、広い庭と閑静な環境が 特徴で、家庭的な暖かさの職場です。

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