グループホームの求人 - 福岡県

「地域医療から介護の精神まで」を理念に、昭和４０年から地域医 療に力を注ぎ、介護の必要性をも強く感じ、健康と自立支援を目指 している医療法人です。

「地域医療から介護の精神まで」を理念に、昭和４０年から地域医 療に力を注ぎ、介護の必要性をも強く感じ、健康と自立支援を目指 している医療法人です。

当院は医療・看護・福祉を通し高齢者が地域で安心して生活できる よう取り組んでいます。また地域包括支援センターを受託し高齢者 の保健医療の向上と福祉の増進を包括的に支援します。

当院は医療・看護・福祉を通し高齢者が地域で安心して生活できる よう取り組んでいます。また地域包括支援センターを受託し高齢者 の保健医療の向上と福祉の増進を包括的に支援します。

当院は医療・看護・福祉を通し高齢者が地域で安心して生活できる よう取り組んでいます。また地域包括支援センターを受託し高齢者 の保健医療の向上と福祉の増進を包括的に支援します。

障がいのある方たちが地域で生活できるよう、生活全般のサポート 、ニーズに合わせた援助を行う事業所です。

スタッフの意見を取り入れ、働き易い環境作りに力を入れています 。医療連携体制も整っているので安心して働くことができます。 又、地域との連携に力を入れております。包括ケア推進強化中

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

各福祉事業を通じて、その利用者の意向を尊重しながら総合的なサ ービスが提供されるよう創意工夫し、利用者が個人の尊厳を保持し つつ、地域社会において自立した生活を営むための支援をする。

グループ会社では保育園・訪問看護、児童発達支援・放課後等デイ サービス事業を行っており様々なノウハウを共有し、広い視野で福 祉に携わることができます。

新規事業に積極的に挑戦する会社です。

野中町・合川町の地域の皆様に密着した地域医療を目指します。チ ームワークのとれた明るい職場を一緒に築いていきたいと考えてい ます。働きやすい環境を整えていきます。

「福岡県子育て応援宣言企業」として令和３年に福岡県知事表彰を 受けました。今後も働きやすい職場環境作りを心がけます。 　勤続５年毎のリフレッシュ休暇制度や寮も完備しております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。