デイサービスの求人 - 福岡県

「寄り添い」「ゆっくり」「楽しく生きる」をコンセプトとして、 高齢者とともに生きる施設を目指しています。入職後の研修制度、 職員互助会など福利厚生充実。やる気のある方を募集しています。

中間市及び地元有力企業の出資により設立された第３セクター方式 の株式会社。おとしよりと若い世代。健康と安心。人と地域がいき いきと共存するまち「ウエルパークヒルズ」の中核としての会社。

利用者様が快適な在宅生活をおくれるように、心身機能の維持・回 復を目指すため『優しさと思いやり』を基本理念に掲げ頑張ってい ます。

利用者様が快適な在宅生活をおくれるように、心身機能の維持・回 復を目指すため『優しさと思いやり』を基本理念に掲げ頑張ってい ます。

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「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと毎年成長を 続けています。「働きながら学べる場」として職員研修の充実「働 きがいのある場」として職員の声を反映した取組を行っています。

「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと毎年成長を 続けています。「働きながら学べる場」として職員研修の充実「働 きがいのある場」として職員の声を反映した取組を行っています。

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社長は４０代、介護事業一筋、介護業界歴２０年。平均年齢３４才 の若い社員が一丸となり日々成長している会社。係長職以上は女性 が多く活躍。制服貸与、資格取得制度、定期健康診断等あり。

社長は４０代、介護事業一筋、介護業界歴２０年。平均年齢３４才 の若い社員が一丸となり日々成長している会社。係長職以上は女性 が多く活躍。制服貸与、資格取得制度、定期健康診断等あり。

社長は４０代、介護事業一筋、介護業界歴２０年。平均年齢３４才 の若い社員が一丸となり日々成長している会社。係長職以上は女性 が多く活躍。制服貸与、資格取得制度、定期健康診断等あり。

社長は４０代、介護事業一筋、介護業界歴２０年。平均年齢３４才 の若い社員が一丸となり日々成長している会社。係長職以上は女性 が多く活躍。制服貸与、資格取得制度、定期健康診断等あり。

社長は４０代、介護事業一筋、介護業界歴２０年。平均年齢３４才 の若い社員が一丸となり日々成長している会社。係長職以上は女性 が多く活躍。制服貸与、資格取得制度、定期健康診断等あり。

平成２８年８月開院。　 「自分の人生を最後まで生きていない」人をなんとかしたい。 我々はこの問題を解決するため、日々奮闘しています。