デイサービスの求人 - 福岡県

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

筑紫野市、大野城市、福岡市、東京都内で医療・介護・福祉サービスの提供を行っており、地域社会のセーフティネットとして、皆様が安心して生活できるためのお手伝いを行っています。

「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと毎年成長を続けています。「働きながら学べる場」として職員研修の充実「働きがいのある場」として職員の声を反映した取組を行っています。

これまで頑張って頂いた高齢者の方に、いつまでも楽しく元気に暮らして頂きたい想いを持って、スタッフ一丸で取り組んでいます。

これまで頑張って頂いた高齢者の方に、いつまでも楽しく元気に暮らして頂きたい想いを持って、スタッフ一丸で取り組んでいます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

早稲田大学エルダリーヘルス研究所で開発された介護予防ノウハウを実践する新しいタイプのデイサービスセンターです。高齢者の健康維持や豊かな生活を送って頂く為のサービスも提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

・障がい児（障がい者）の支援経験がなくても楽しく安心して働ける職場環境を整えます。・共に成長し、スタッフ１人１人のやりがいを利用されるみなさんにお返ししていけることを目指します。

・障がい児（障がい者）の支援経験がなくても楽しく安心して働ける職場環境を整えます。・共に成長し、スタッフ１人１人のやりがいを利用されるみなさんにお返ししていけることを目指します。

・障がい児（障がい者）の支援経験がなくても楽しく安心して働ける職場環境を整えます。・共に成長し、スタッフ１人１人のやりがいを利用されるみなさんにお返ししていけることを目指します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。