介護老人保健施設の求人 - 福岡県

ご利用者一人ひとりの人格を尊重し、その人の人生をもっと素敵に 送れるようお手伝いすること、また、職員が自己の能力を発揮し、 誇りを持って仕事が出来る職場作りを行っています。

享保２０年（１７３５年）から篠栗で開業している伝統ある病院。 老健でのデイケア、訪問看護等実施し地域医療に貢献しています。

享保２０年（１７３５年）から篠栗で開業している伝統ある病院。 老健でのデイケア、訪問看護等実施し地域医療に貢献しています。

享保２０年（１７３５年）篠栗で医業を始め、黒田藩の藩医も務め た歴史と伝統のある病院です。現理事長は第１１代目となり地域包 括ケア構想の中で地域医療に貢献すべく邁進しています。

享保２０年（１７３５年）篠栗で医業を始め、黒田藩の藩医も務め た歴史と伝統のある病院です。現理事長は第１１代目となり地域包 括ケア構想の中で地域医療に貢献すべく邁進しています。

享保２０年（１７３５年）篠栗で医業を始め、黒田藩の藩医も務め た歴史と伝統のある病院です。現理事長は第１１代目となり地域包 括ケア構想の中で地域医療に貢献すべく邁進しています。

享保２０年（１７３５年）篠栗で医業を始め、黒田藩の藩医も務め た歴史と伝統のある病院です。現理事長は第１１代目となり地域包 括ケア構想の中で地域医療に貢献すべく邁進しています。

享保２０年（１７３５年）篠栗で医業を始め、黒田藩の藩医も務め た歴史と伝統のある病院です。現理事長は第１１代目となり地域包 括ケア構想の中で地域医療に貢献すべく邁進しています。

享保２０年（１７３５年）篠栗で医業を始め、黒田藩の藩医も務め た歴史と伝統のある病院です。現理事長は第１１代目となり地域包 括ケア構想の中で地域医療に貢献すべく邁進しています。

常に良質で心の触れ合う暖かい介護を運営理念として職員に対して は院内外の研修会に積極的に参加させ、職員全体研修会や会議等を 通し個人の意見、提案を大切にしている。

常に良質で心の触れ合う暖かい介護を運営理念として職員に対して は院内外の研修会に積極的に参加させ、職員全体研修会や会議等を 通し個人の意見、提案を大切にしている。

常に良質で心の触れ合う暖かい介護を運営理念として職員に対して は院内外の研修会に積極的に参加させ、職員全体研修会や会議等を 通し個人の意見、提案を大切にしている。

医療法人冨松記念会は、優しさをモットーとし、質の高い医療・介 護・福祉サービスを提供することにより、地域・社会に貢献できる よう活動していく事業所です。

“寄り添う”ことを法人の理念に掲げ、地域貢献と従業員の幸せの 実現を目指しています。とてもやりがいのある職場です。

年間休日１２４日、加えて有休の取得により余暇の時間を充実させ ることが可能です。育児休業取得や継続雇用についても、個人のラ イフスタイルに叶う働き方の相談に応じます。

年間休日１２４日、加えて有休の取得により余暇の時間を充実させ ることが可能です。育児休業取得や継続雇用についても、個人のラ イフスタイルに叶う働き方の相談に応じます。

症状安定期にある利用者にリハビリテーション、看護・介護を中心 としたサービスを提供。自立生活、在宅復帰ができるようお手伝い しています。職場内のクラブ活動、旅行なども充実しています。

利用者の意思を尊重し、その方に応じた医療、看護、介護、リハビ リテーションを提供する施設です。平成２３年新規オープン。

法人内に高齢者の施設として、特別養護老人ホーム、介護老人保健 施設、グループホームなどの施設があり、ご利用者に包括的なサー ビスを行っています。

法人内に高齢者の施設として、特別養護老人ホーム、介護老人保健 施設、グループホームなどの施設があり、ご利用者に包括的なサー ビスを行っています。