介護職員の求人 - 福岡県

各福祉事業を通じて、その利用者の意向を尊重しながら総合的なサ ービスが提供されるよう創意工夫し、利用者が個人の尊厳を保持し つつ、地域社会において自立した生活を営むための支援をする。

「寄り添い」「ゆっくり」「楽しく生きる」をコンセプトとして、 高齢者とともに生きる施設を目指しています。入職後の研修制度、 職員互助会など福利厚生充実。やる気のある方を募集しています。

１日の利用定員１５名の小規模デイサービス。安心で楽しいケアを 提供するために、一人一人の利用者の方と十分に関わりを持ち、温 かく、笑い溢れるデイサービスを目指します。

グリーンコープ生協の組合員と地域福祉を担うワーカーズが協働し て作った社会福祉法人です。生活者の視点で地域に本当に必要な福 祉を追求し、私達が住んでいる街を住みたい街へめざしています。

整形全般及び特に関節リウマチ、リハビリテーションの専門的治療 を行う。医療・介護を、入院、入所（介護保険）、在宅を通じ総合 的に援助する。【静止画像あり】

Ｈ１２年４月より介護事業に参入。現在小倉北、南区にかけて４施 設７事業所を運営。地域の生活を支える、地域に根差した企業を目 指している。※健康経営優良法人の認定を取得しております。

Ｈ１２年４月より介護事業に参入。現在小倉北、南区にかけて４施 設７事業所を運営。地域の生活を支える、地域に根差した企業を目 指している。※健康経営優良法人の認定を取得しております。

原土井病院グループの企業で、在宅介護サービス事業全般の管理・ 運営をしています。 ※ホームケアサービス従業員持株会制度あり

原土井病院グループの企業で、在宅介護サービス事業全般の管理・ 運営をしています。 ※ホームケアサービス従業員持株会制度あり

原土井病院グループの企業で、在宅介護サービス事業全般の管理・ 運営をしています。 ※ホームケアサービス従業員持株会制度あり

原土井病院グループの企業で、在宅介護サービス事業全般の管理・ 運営をしています。 ※ホームケアサービス従業員持株会制度あり

年間休日１２４日、加えて有休の取得により余暇の時間を充実させ ることが可能です。育児休業取得や継続雇用についても、個人のラ イフスタイルに叶う働き方の相談に応じます。

年間休日１２４日、加えて有休の取得により余暇の時間を充実させ ることが可能です。育児休業取得や継続雇用についても、個人のラ イフスタイルに叶う働き方の相談に応じます。

年間休日１２４日、加えて有休の取得により余暇の時間を充実させ ることが可能です。育児休業取得や継続雇用についても、個人のラ イフスタイルに叶う働き方の相談に応じます。

年間休日１２４日、加えて有休の取得により余暇の時間を充実させ ることが可能です。育児休業取得や継続雇用についても、個人のラ イフスタイルに叶う働き方の相談に応じます。

難病や末期がんなどで自立した生活が困難な方や要介護度が高い方 々に安心して生活を送っていただけるよう、ＡＩでは代替できない 「人にしかできないケア」を提供している会社です。

「私たちは高齢者の方々が安心して過ごしていただけるように皆様 方の立場に立って心の通った医療とケアの提供を目指します」を理 念に個室・ユニットケアをはじめ様々な取り組みを行っています

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。