健康の求人 - 福岡県

利用者の皆様が望む在宅生活を、ともに考え、ともに目標設定し、 受容や共感を重ねＱＯＬを高めていきます。医学的知識やリハビリ テーション知識を活用し他事業所にないサービスを創造します

利用者の個人の意志を尊重し、利用者に適切なサービス提供できる ようにし、常に介護技術の研鑽に努めている。

（賢く）（思いやりと優しさ）（健康）の三原則をもとに、 英語・体操・ダンス・園外保育・季節の行事やイベント等を中心に 、コミュニケーション重視の保育を行っています。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

マイクロスコープ等最先端の診療機材を備え、歯科診療を通じて地 域の健康促進に努めます。最新の設備で働きやすく、安心安全な就 業環境を守り、将来に希望を持って働ける職場を作っていきます。

マイクロスコープ等最先端の診療機材を備え、歯科診療を通じて地 域の健康促進に努めます。最新の設備で働きやすく、安心安全な就 業環境を守り、将来に希望を持って働ける職場を作っていきます。

マイクロスコープ等最先端の診療機材を備え、歯科診療を通じて地 域の健康促進に努めます。最新の設備で働きやすく、安心安全な就 業環境を守り、将来に希望を持って働ける職場を作っていきます。

入居介護サービスでは、首都圏・関西を中心に全国３００箇所以上 の高齢者向け生活ホームを運営しています。研修制度もあり、一看 護スタッフとして成長できる環境も大切にしています。

「私たちは、みな様の自由な暮らし、願いや想い、人との絆、そし て自分らしさを大切にします」を理念として掲げています。明るく 自由な雰囲気の中で積極的・着実・誠実な介護を目指しています。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

北部九州一円に老人福祉事業、保育事業を展開する社会福祉法人で す。ご利用者の個人の尊厳と人権の尊重を第一に、地域に開かれた 施設として、永続的に発展する法人を目指しています。

社員満足なくして顧客満足なし。当社の経営戦略は「社員を幸せに する」。社員の幸せとは『１地場で同業トップの報酬、２労働時間 を短くする、３福利厚生を厚くする、４待遇を良くする』です。

社員満足なくして顧客満足なし。当社の経営戦略は「社員を幸せに する」。社員の幸せとは『１地場で同業トップの報酬、２労働時間 を短くする、３福利厚生を厚くする、４待遇を良くする』です。

定員１００名のユニット型特別養護老人ホームです。その他デイサ ービスセンターを併設しております。グループ病院が近接されてお り、施設間の連携により安心したサービスを提供いたします。

平成１２年４月に施行された介護保険制度の指定事業所です。超高 齢化時代を迎え益々の発展が期待できます。

グリーンコープ生協の組合員と地域福祉を担うワーカーズが協働し て作った社会福祉法人です。生活者の視点で地域に本当に必要な福 祉を追求し、私達が住んでいる街を住みたい街へめざしています。

地域に密着した患者様に優しい薬局を目指しています。

障がいをお持ちの児童から高齢者までワンストップで支援できる体 制を整えており、障がいをお持ちの方とそのご家族のさらなる幸せ に貢献できるよう、日々取り組んでおります。

内科・外科・ベット数６０床。 直鞍地区における患者様の拠り所となれる病院を目指しています。 子育て中の女性も、沢山働いています。

内科・外科・ベット数６０床。 直鞍地区における患者様の拠り所となれる病院を目指しています。 子育て中の女性も、沢山働いています。