児童指導員の求人 - 福岡県

新築住宅、リフォーム、メンテナンス、資産管理、不動産仲介など 住まいに関する全てのサービスを社内一貫で行っています。一流の 工務店を目指し、お客様の“おもい”をカタチにする会社です。

■企業理念：利他の志 ■退職金制度など福利厚生の充実により長く働ける環境づくりを目 指しています

「明るく元気に子供らしく、きたえ育てよう健やかに、大きく伸び よ創造豊かに」をモットーに運営しています。

当社グループにおける日本版ＤＢＳの対応については、下記リンク よりご確認ください。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｃｉｏａｋ ．ｃｏｍ／ｓａｉｙｏｐｏｌｉｃｙ／

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２０２５年に設立した会社です。明るく元気なスタッフが揃ってま す。

各職員の経験・知識を活かし、運動や学習、生活、コミュニケーシ ョンの支援を通じて、子どもたちの成長をサポートしていきます。

研究、ミーティングをしっかり行っています。 明るくスタッフ同士も仲良く、助け合い協議してスタッフが安心の 出来る職場です。

２３年間の野村證券投資銀行部門勤務の経験を生かし働き易い環境 を重要視。

明るい雰囲気で笑いのたえない働きやすい職場です。研修に対して 補助金制度もあります。

明るい雰囲気で笑いのたえない働きやすい職場です。研修に対して 補助金制度もあります。

より質の高い看護・介護を提供するため、働きやすいように職場環 境の整備し機能的な施設のシステム作り、可能な限りのデスクワー ク省力化を行なっています。

社会福祉協議会は、地域住民とともに自治体や福祉事業者などと協 力し、地域福祉を推進していくことを目的とした団体です。

・障がい児（障がい者）の支援経験がなくても楽しく安心して働け る職場環境を整えます。・共に成長し、スタッフ１人１人のやりが いを利用されるみなさんにお返ししていけることを目指します。

糟屋郡宇美町で事業所を運営しています

弊社は「職員定着率を限り無く１００％にする事」を目標に、職員 満足度の高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけで なく「あなたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。

弊社は「職員定着率を限り無く１００％にする事」を目標に、職員 満足度の高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけで なく「あなたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。

弊社は「職員定着率を限り無く１００％にする事」を目標に、職員 満足度の高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけで なく「あなたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。

２０１７年設立。 親と一緒に、子ども達の成長と明るい未来の為に、支援をしていく 会社です。