営業の求人 - 福岡県

２０２０年９月創業ですが、既に大阪、東京２カ所、姫路そして新 設として福岡をスタート。

交通誘導警備業務、雑踏警備業務（人若しくは車両の雑踏する場所 又はこれらの通行に危険のある場所における負傷等の事故の発生を 警戒し、防止する業務

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。製 造から販売まで一貫して行っています。

昭和３０年１月創業の事務機器の総合商社

会社創立以来、着実に業績を伸ばし続け、他の関連会社との連携と 共に日々発展している。

建築設備工事から設備・警備・清掃などの維持管理までをワンスト ップで安心と安全を提供し、地域を支える西鉄グループの会社。新 築・更新工事からメンテナンスまで幅広く事業を展開。

東京本社ほか、札幌・東北・関西・岡山・九州に営業所を展開。新 しいスタッフ迎えて更なる拡大を目指しています。

会社創立以来、着実に業績を伸ばし続け、他の関連会社との連携と 共に日々発展している。

東京本社ほか、札幌・東北・関西・岡山・九州に営業所を展開。新 しいスタッフ迎えて更なる拡大を目指しています。

会社創立以来、着実に業績を伸ばし続け、他の関連会社との連携と 共に日々発展している。

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法人会や商工会議所など団体より委託を受けての企業の役員の福利 厚生制度の推進普及。

当社では人が事業の源と考え社員が成長とやりがいを感じられる組 織を目指しています。キャリアパス制度では社員に期待する役割・ 責任を役職毎に明確にし評価する事で人材育成を行っております。

当社では人が事業の源と考え社員が成長とやりがいを感じられる組 織を目指しています。キャリアパス制度では社員に期待する役割・ 責任を役職毎に明確にし評価する事で人材育成を行っております。

昭和６３年創業以来、２７年に亘って順調に実績を伸ばしています 。 　、　．

当社では人が事業の源と考え社員が成長とやりがいを感じられる組 織を目指しています。キャリアパス制度では社員に期待する役割・ 責任を役職毎に明確にし評価する事で人材育成を行っております。

顧客満足をモットーに安定成長を続けています。 今までの業界の習慣には無いことをやりたくて立ち上げた会社。 業界に染まっていない人材を求めます。※社員平均年齢２５．７歳

当社では人が事業の源と考え社員が成長とやりがいを感じられる組 織を目指しています。キャリアパス制度では社員に期待する役割・ 責任を役職毎に明確にし評価する事で人材育成を行っております。

当社では人が事業の源と考え社員が成長とやりがいを感じられる組 織を目指しています。キャリアパス制度では社員に期待する役割・ 責任を役職毎に明確にし評価する事で人材育成を行っております。