店長候補の求人 - 福岡県

平成１７年１０月に創業した会社です。回転すし「おどり寿し」「 グルメ寿司貫べえ」の経営を行ってます。

「地元に愛される店作り」を目指し、本店は２０年を迎える。働き ながら共に成長でき、人材育成に特に力をいれている。働く事に喜 びを見つけ、会社方針は会社に関わる全ての人の幸せを願うこと。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

トライアルの事業計画にともない全国規模で急成長中

全国に２００店舗展開中！　若いスタッフがいきいきと活躍してい ます。釣り具のことならタックルベリーへ！！

若さと柔軟性の中にも堅実な経営により、現在県内外２６の病院で 信頼を得ています。不況に強い業界での創造的な仕事であり今後更 なる成長が期待できる。　８７ユ

「ありがとうづくり・楽しさづくり・人づくり」を経営理念に おいしい料理、素早いドリンクの提供、掃除が行き届いた綺麗な店 内や笑顔おもてなし接客による楽しい空間を創造する会社です。

東証プライム上場会社Ｇ－７ホールディングスの事業会社として食 品スーパー関連事業を担い、関西・関東・中部・九州・北海道に店 舗を展開しています。

トライアルの事業計画にともない全国規模で急成長中

創業以来順調に業績を伸ばしており、家庭的な雰囲気の働きやすい 職場です。地域に根差した飲食店として幅広い層に支持されていま す。庄内店では中華料理も好評をいただいてます。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

東証プライム上場会社Ｇ－７ホールディングスの事業会社として食 品スーパー関連事業を担い、関西・関東・中部・九州・北海道に店 舗を展開しています。

医療・介護・福祉と地域の連携によるチームケアを重視し、 利用者様の在宅生活を支援しています。千歳グループ（久留米・ 筑紫野・須恵・唐津・熊本）職員計２６０名