無資格の求人 - 福岡県

学校給食に適応した人材確保と育成、ＰＦＯやＤＢＯ方式などマー ケットの多彩なニーズに迅速かつ柔軟に対応できることが必要であ ると考え設立した会社です。

「好きなまちでいきいきと暮らし、住み慣れたまちで安心して老い たい」ふくし生協はこのような組合員の願いに基づき、みんなで経 営に参画し運営していく非営利の生活協同組合です。

「好きなまちでいきいきと暮らし、住み慣れたまちで安心して老い たい」ふくし生協はこのような組合員の願いに基づき、みんなで経 営に参画し運営していく非営利の生活協同組合です。

昭和４７年の法人設立以来、高齢者福祉を中心に事業を継続しなが ら、介護サービスの質の追求に努め、地域住民の日常生活支援など 、施設外における地域貢献活動にも力を入れています。

まだ新しい多世代型のデイサービスです。家庭的で落ち着く環境と 言われる、自由気ままで笑いの多い職場です。新しい事にチャレン ジするので、共に勉強し協働できる仲間を募集します。

学校給食に適応した人材確保と育成、ＰＦＯやＤＢＯ方式などマー ケットの多彩なニーズに迅速かつ柔軟に対応できることが必要であ ると考え設立した会社です。

学校給食に適応した人材確保と育成、ＰＦＯやＤＢＯ方式などマー ケットの多彩なニーズに迅速かつ柔軟に対応できることが必要であ ると考え設立した会社です。

東証プライム市場上場学研のグループ会社で、サービス付き高齢者 向け住宅のフロントランナーとして成長している会社です。サ高住 と介護保険指定事業所等の複合福祉施設を全国に展開しています。

東証プライム市場上場学研のグループ会社で、サービス付き高齢者 向け住宅のフロントランナーとして成長している会社です。サ高住 と介護保険指定事業所等の複合福祉施設を全国に展開しています。

利用者主体のサービスを追求し、職員の自己成長を支援します。心 も体も健康で働ける職場です。楽しく、一緒に働く仲間を募集して ます。

平成２４年４月から人事制度導入。法人職員にとって魅力ある職場 づくりに向けて職員が公平に評価され、働きやすさを持てる人事制 度を追求します。

当施設は急速に進む長寿社会において、お年寄りの自立を支援し、 家庭ヘの復帰を目指す方々に機能回復を中心とした医療と看護、介 護を行い、療養生活の中で老人の健康づくりに努力しています

「心地よく過ごして頂けるよう、安全で丁寧なケアに努めます」を 理念に掲げ、入居者の生活を施設全体で支援しています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

６０年以上の歴史を持つ特別養護老人ホーム悠生園を母体とし、デ イサービスや地区包括、認可保育園など幅広く福祉サービス事業を 展開しています。安定した基盤で長く働くことができます。

東証プライム市場上場学研のグループ会社で、サービス付き高齢者 向け住宅のフロントランナーとして成長している会社です。サ高住 と介護保険指定事業所等の複合福祉施設を全国に展開しています。

国が定めた基準より多く人員配置し利用者様への行き届いたサービ ス、緊急時のスムーズな対応、介護・看護職員の負担軽減を徹底し てまいります。ＡＴＭ（明るく楽しく前向き）にやっていきます。

介護が必要なお年寄りに看護・介護・リハビリ・サークル活動等を 家庭的な雰囲気の中で行い、療養しながら本人の自立を促し家庭へ の復帰を目指す施設を運営しています。

昭和５２年創業。北九州市八幡西区で地域に密着し、資格取得支援 や業務のデジタル化、情報共有を進め、残業の少ない働きやすい職 場づくりと社員の成長を大切にしています。

介護が必要なお年寄りに看護・介護・リハビリ・サークル活動等を 家庭的な雰囲気の中で行い、療養しながら本人の自立を促し家庭へ の復帰を目指す施設を運営しています。