無資格の求人 - 福岡県

ご利用者様、ご家族様が安心してもらえるよう、サービスの質に重 点をおいた施設です。

介護保険の要支援者以上の方を対象とする介護老人保健施設。症状 安定期にある方々に健康管理と日常生活サービスを合わせて提供し ている。併設病院は柳川リハビリテーション病院。

当法人は地域に根付き広く交流を持つことで地域社会に貢献するこ とを目指しています、利用者の可能性を最大限に引き出せる様、共 に学び、成長していく人材育成を基本に運営を行っています。

７種類の高齢者介護事業所を運営しています。様々な種類の事業所 の介護について学べ、より専門性を高めることができます。スタッ フ自身が楽しみながら介護することに力を入れています。

「地域の皆さまに信頼されるかかりつけ医」を目指しています。そ のために患者さんに真摯に向き合い、わかりやすい丁寧な説明を心 がけています。明るくチームワークの良い職場です。

当施設では、季節毎の催し物があり、利用者・地域の皆様に楽しん でいただいております。開放感のある明るい建物が特徴で、スタッ フや利用者の笑顔で溢れています。又、無料託児所も完備。

車の購入から整備、事故対応、保険手続きでお客様を手厚くサポー トしております。お客様とのご縁を大切にし、社員同士が連携しな がらお客様のカーライフを長期的に支えております。

働くパパママを応援する為に、企業主導型保育園「陽だまり保育園 」を運営しています。法人内には１１の事業所があり、人事異動等 を通して様々な経験やスキルアップが期待できる福祉の職場です。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

『天真爛漫な子ども達の真愛（まこと）の心で育み、育てる』とい う保育理念の元、子ども達と共に笑い共に考え、共に喜び共に感動 できる時間を大切に過ごしています。皆の個性が輝く保育園です。