経営の求人 - 福岡県

明るく働きやすいアッ卜ホームな職場です。

明るく、思いやりのある職場です。　 　 ＜当院内及び、付属施設とも禁煙です＞

代表者変更等、新体制になり訪問看護ステーションの運営を始めま した。 社内の雰囲気も良く、協力体制も充実しております。

当社は、官庁・大手企業・学校・病院等の給食部門を受託運営し、 ファーストフード・レストランや割烹等の外食産業にも進出してい る会社です。

大型ショッピングセンター「ゆめタウン」、食品中心の「ゆめマー ト」など現在１０８店舗を展開。さらなる店舗網の拡大に伴い、社 員の活躍フィールドがますます広がっています。

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年齢性別問わず、幅広い世代が在籍 ＊産休・育休取得率、復職率は１００％

フロントの正社員比率９０％超。理念と収益の両立を重視し人材育 成に注力。高収益だけを目指すチェーンとは一味違う人間力でお客 様の喜びを創るホテルを目指す。ハゲ割りなどユニークなサービス

フロントの正社員比率９０％超。理念と収益の両立を重視し人材育 成に注力。高収益だけを目指すチェーンとは一味違う人間力でお客 様の喜びを創るホテルを目指す。ハゲ割りなどユニークなサービス

フロントの正社員比率９０％超。理念と収益の両立を重視し人材育 成に注力。高収益だけを目指すチェーンとは一味違う人間力でお客 様の喜びを創るホテルを目指す。ハゲ割りなどユニークなサービス

平成１２年に誕生した新しい会社です。ゴルフ場は平成１５年春に オ一プンし、安定した経営を行っています。

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年齢性別問わず、幅広い世代が在籍 ＊産休・育休取得率、復職率は１００％

「笑顔・誠実・分かりやすさ・特別」を理念とし、ただ手続きをす ればよいという考えではなく、お客様のためより良いご満足と感動 を提供することを目指しています。ＩＴ活用にも積極的です。

ジャパネットグループの価値を最大化する戦略を考え、各事業会社 がそれぞれのミッションに集中できる環境を整えることがミッショ ンです。

関わる人全てのＱＯＬ（人生の質）向上を目的に立ち上げました。 役員各自の持つノウハウを基に訪問看護ステーション運営と経営コ ンサルティングを主軸として多方面に展開中の企業です。

高齢化社会における老人処遇のため、社会福祉施設内外での福祉サ ービスを展開し、地域住民の福祉の向上をめざしています。