見守りの求人 - 福岡県

弊社は「職員定着率１００％にすること」を目標に、職員満足度の 高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけでなく「あ なたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。

医療専門職（医師、臨床心理士等）のアドバイスをもとにひとりひ とりの成長に適したサービスを提供致します

医療専門職（医師、臨床心理士等）のアドバイスをもとにひとりひ とりの成長に適したサービスを提供致します

「町医者宣言」の理念を掲げ、地域の人々の健康を見守り続ける病 院を目指しています。健康相談会や夏祭りなど、様々な地域活動に も力を入れており、皆様に身近な病院になれるよう努めています。

平成２５年４月開設、地域の高齢者が住み慣れた地域で現在の生活 が継続出来るように新しいタイプの複合施設「シニアハウス美さと 参番館」です。

平成２５年４月開設、地域の高齢者が住み慣れた地域で現在の生活 が継続出来るように新しいタイプの複合施設「シニアハウス美さと 参番館」です。

身体障がい、知的障がいのある末就学児、又は精神に障がいのある 未就学児（発達障害を含む）が対象。児童相談所、市町村保健セン ター、医師等により療育の必要が認められた児童は手帳無く利用可

身体障がい、知的障がいのある末就学児、又は精神に障がいのある 未就学児（発達障害を含む）が対象。児童相談所、市町村保健セン ター、医師等により療育の必要が認められた児童は手帳無く利用可

「好きなまちでいきいきと暮らし、住み慣れたまちで安心して老い たい」ふくし生協はこのような組合員の願いに基づき、みんなで経 営に参画し運営していく非営利の生活協同組合です。

「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと毎年成長を 続けています。「働きながら学べる場」として職員研修の充実「働 きがいのある場」として職員の声を反映した取組を行っています。

当事業所は閑静な住宅街にあり、現在デイサービス事業を行ってお りますが多様化するニーズに少しでも応えていくとともに、地域に 根差し地域貢献を果たしていく施設を目指します。

企業主導型保育所 定員３０名

お客様に対して福祉の精神を持ち合わせることと共に、働いて頂く スタッフの方々に対しても福祉の精神を持ち、助け合いのある職場 環境づくりを心がけています。

お客様に対して福祉の精神を持ち合わせることと共に、働いて頂く スタッフの方々に対しても福祉の精神を持ち、助け合いのある職場 環境づくりを心がけています。

お客様に対して福祉の精神を持ち合わせることと共に、働いて頂く スタッフの方々に対しても福祉の精神を持ち、助け合いのある職場 環境づくりを心がけています。