言語聴覚士の求人 - 福岡県

弊社は「職員定着率を限り無く１００％にする事」を目標に、職員 満足度の高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけで なく「あなたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。

２０１７年設立。 親と一緒に、子ども達の成長と明るい未来の為に、支援をしていく 会社です。

２０１７年設立。 親と一緒に、子ども達の成長と明るい未来の為に、支援をしていく 会社です。

理学療法士・管理栄養士・言語聴覚士・健康運動指導士・ 健康運動実践指導者による、メディカル面や栄養面に強み を活かした健康寿命を延ばすためのサポートを提供しています。

地域で一番の相談所を目指して、上記事業を行っています。今後も 事業拡大していく予定です。

弊社は「職員定着率を限り無く１００％にする事」を目標に、職員 満足度の高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけで なく「あなたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。

弊社は「職員定着率を限り無く１００％にする事」を目標に、職員 満足度の高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけで なく「あなたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。

弊社はグループ企業に医療福祉業界に特化した人材紹介会社、訪問 看護事業所を運営しておりおります。地域に根付きかつ意味のある 療育のできる事業所を自社で運営したいという思いから新設。

弊社は「職員定着率を限り無く１００％にする事」を目標に、職員 満足度の高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけで なく「あなたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。

弊社は「職員定着率を限り無く１００％にする事」を目標に、職員 満足度の高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけで なく「あなたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。

事業所理念「～ほっとする場所がここにあり、ほっとできる時間が ここにある～」弊社は一人一人の職員や一人一人の利用者様が自分 らしい姿で自分らしい輝き方ができる場所でありたいと考えます。

休日は日曜、祝日、第２、４土曜固定休＋月に１日希望休を考慮し てシフトを作成します。残業少なめで働きやすい職場です。

児童発達支援・放課後等デイサービスで、個別療育にて対応します 。また、療育訓練中や訓練後に保護者の方に対して困りごと相談や 訓練内容の振り返りを行います。

平成８年１１月に開設した耳鼻咽喉科、アレルギー科の標榜をもつ クリニックです。

平成８年１１月に開設した耳鼻咽喉科、アレルギー科の標榜をもつ クリニックです。

一般病棟、療養病棟を併せ持つ大野城地域に根ざした総合病院

公的病院としての役割を果たし、市民の皆様より信頼できる医療を 目指しています。

「子育てのあらゆる課題を突破する」をコンセプトに保育園・訪問 看護・児童発達支援事業を運営しています。イキイキと働き充実し た毎日を過ごせる職場作りをしています。

訪問看護は未経験の方でも同行訪問を必ずおこないサポート体制を しっかりと整えています。キャリアアップ体制や就業形態も固定せ ずに生活スタイルに合わせて就業出来る仕組みをとっています。

障がいや発達に不安を抱える子供達・家族への指導・支援 【Ｚ０１】