訪問介護の求人 - 福岡県

個人を大切にした福祉・医療サービスを目指します。

社員がストレスなく働ける環境を目差しています。

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働きやすい職場です。

社員がストレスなく働ける環境を目差しています。

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＊利用者の方の健康や安心した生活を送れるようにお手伝いをして います。 ※家庭的な雰囲気の中頑張っています。

【うわさ話・陰口禁止】をルールに掲げ、従業員も幸せにする職場 づくりを追求しています。幅広い年代の方が在籍中。キャリアアッ プ応援・産休育休の取得支援・福利厚生などを充実させています。

訪問介護事業・住宅型有料老人ホーム・訪問看護事業に加え、新た に地域密着型サービス及び通所介護事業の運営により、常に利用者 の人格・意思を尊重しハートを込めてサービスの提供を行います

平成１２年５月に開院　主にお年寄りの長期入院と、リハビリによ る家庭復帰を支援。同法人の小波瀬病院と共に、医療を通じて健康 と地域福祉に貢献が私達のテーマです。

要支援、要介護状態の高齢者、障害者に対し、真心のこもった介護 サービスを届ける会社です。東証スタンダードに株式上場し、事業 を拡大中。

小倉～宇佐・高田間を２７６台のタクシーでネットする太陽交通グ ループの一社。グループ総数１３社総人員５７０名で「安全・サー ビス・信用」をモットーに取り組んでいます。

責任者が男性です。業務のケアはもちろん、スタッフのケアにも力 を入れています。まず第一に働きやすい環境作りを大切に思ってい る会社です。

小倉～宇佐・高田間を２７６台のタクシーでネットする太陽交通グ ループの一社。グループ総数１３社総人員５７０名で「安全・サー ビス・信用」をモットーに取り組んでいます。

我が家のような心地よさの中で緑の潤いと柔らかな光を楽しむ、穏 やかな暮らしを・・・。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。