福岡県の求人

学校法人立花学園の子会社として株式会社パイルアップたちばなを 設立。進路の定まらない未就労の高校卒業生に対する就労支援の事 業所です。

享保２０年（１７３５年）篠栗で医業を始め、黒田藩の藩医も務め た歴史と伝統のある病院です。現理事長は第１１代目となり地域包 括ケア構想の中で地域医療に貢献すべく邁進しています。

享保２０年（１７３５年）篠栗で医業を始め、黒田藩の藩医も務め た歴史と伝統のある病院です。現理事長は第１１代目となり地域包 括ケア構想の中で地域医療に貢献すべく邁進しています。

休みが取りやすく、社員の残業時間は月平均１０時間程度で、ワー クライフバランスを大切にしながら働ける環境です。充実した研修 制度や社内勉強会を通じて、継続的なスキル向上を目指せます。

享保２０年（１７３５年）篠栗で医業を始め、黒田藩の藩医も務め た歴史と伝統のある病院です。現理事長は第１１代目となり地域包 括ケア構想の中で地域医療に貢献すべく邁進しています。

福岡・長崎・東京の建物を支え続ける創業５０年以上の安定成長企 業です。「感謝の心」を経営理念の中心とし職・住環境を安全、快 適に保持する企業として社会に貢献する事を経営方針としています

休みが取りやすく、社員の残業時間は月平均１０時間程度で、ワー クライフバランスを大切にしながら働ける環境です。充実した研修 制度や社内勉強会を通じて、継続的なスキル向上を目指せます。

当院は３８６床の（一般～回復）病院です。 地域の医療機関・介護施設と連携して治療や健康問題に取り組んで います。介護医療院・訪問看護等在宅にも力を入れています。

「最良の治療をきめ細かく、丁寧に、いつまでもあなたらしく」を 理念とし、患者に優しい医療を提供し、地域の皆様に信頼されるク リニックを目指します。院長も優しく経験が豊富です。

福岡・長崎・東京の建物を支え続ける創業５０年以上の安定成長企 業です。「感謝の心」を経営理念の中心とし職・住環境を安全、快 適に保持する企業として社会に貢献する事を経営方針としています

休みが取りやすく、社員の残業時間は月平均１０時間程度で、ワー クライフバランスを大切にしながら働ける環境です。充実した研修 制度や社内勉強会を通じて、継続的なスキル向上を目指せます。

医療用特殊針の専門メーカーとして、世界５０ヶ国以上で高い評価 。各拠点と協力企業が全て日本国内。日本品質に拘った製品を提供 し、製品の８５％は海外へと輸出されています。

小児科、アレルギー科、内科の３つの柱で、「質にこだわった医療 」と「心のこもったサービス」を提供し、こどもたちと家族が「来 て良かった」て安心していただけるクリニックを目指します。

休みが取りやすく、社員の残業時間は月平均１０時間程度で、ワー クライフバランスを大切にしながら働ける環境です。充実した研修 制度や社内勉強会を通じて、継続的なスキル向上を目指せます。

小児科、アレルギー科、内科の３つの柱で、「質にこだわった医療 」と「心のこもったサービス」を提供し、こどもたちと家族が「来 て良かった」て安心していただけるクリニックを目指します。

休みが取りやすく、社員の残業時間は月平均１０時間程度で、ワー クライフバランスを大切にしながら働ける環境です。充実した研修 制度や社内勉強会を通じて、継続的なスキル向上を目指せます。

Ｅｚｏｎでは主にまつ毛エクステ、ＲＥＶＩ陶肌トリートメントの 業務を行っております。

ＩＳＯ９００１品質マネジメントシステムの国際規格認証を自社で 取得しております。また、出荷時には全数検査をおこない、高品質 な商品を低価格で販売しています

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