福岡県の求人

交通アクセス快適、明るい職場環境

私たちは皆が長く働ける職場を目指しています！年間１２０日の休 日、目標管理制度導入、お互いを「さん」と呼び合い、自然に囲ま れた開放的な工場では、洋楽を聴きながら仕事を楽しんでいます。

パワー、ハードアンドグリーン、アテーナ、プロの四つの業態で、 生活文化の創造と地域社会の発展をテーマに事業展開をすすめてい ます。東京証券取引所プライム市場

太陽セランドグループ（全５社）に属し、主に半導体を取り扱うお 客様のクリーン技術をサポートしています。（日本シーアイシー協 会に加盟し、福岡県と大分県が営業エリアである）

１２０年以上の歴史をもつ建設機械メーカーとして、最先端をいく 製品を開発しています。国内のみならず世界中から技術力を認めら れ、「ＫＡＴＯ」はグローバルブランドとして信頼を得ています。

観光ビジネス、国際ビジネス、流通貿易マネジメントなど、業界へ の就職を可能とする専門教育と大学・大学院への進学などを目指す 教育を行う専修学校です。

社会福祉事業です。スタッフ一丸となり「住み慣れた家での暮らし 」の実現に向けて取組んでいます。毎年９月に地域の方々に向けた イベント「まごごろ祭」の開催等、地域に根差した事業所です。

社会福祉事業です。スタッフ一丸となり「住み慣れた家での暮らし 」の実現に向けて取組んでいます。毎年９月に地域の方々に向けた イベント「まごごろ祭」の開催等、地域に根差した事業所です。

農家及び地域住民を対象に、金融、共済、購買、販売、葬祭、営農 などのあらゆる事業を行う総合ＪＡです。

大林道路の下請け及び川崎町の指名業者、田川土木の指名業者の舗 装工事を主にしています。

職員は、男女共に２０代～６０代まで幅広く在籍しており、離職率 も非常に低い職場になっています。また、会社全体で職員のスキル アップや資格取得を積極的に応援しています。

職員は、男女共に２０代～６０代まで幅広く在籍しており、離職率 も非常に低い職場になっています。また、会社全体で職員のスキル アップや資格取得を積極的に応援しています。

職員は、男女共に２０代～６０代まで幅広く在籍しており、離職率 も非常に低い職場になっています。また、会社全体で職員のスキル アップや資格取得を積極的に応援しています。

全国に複数の園を運営する法人です。保育方針は、子どもたちが自 分のペースで自分自身の能力を高めていくことを目指し、１人ひと りの心が満たされる、ほめて伸ばす保育を行っています。

全国に複数の園を運営する法人です。保育方針は、子どもたちが自 分のペースで自分自身の能力を高めていくことを目指し、１人ひと りの心が満たされる、ほめて伸ばす保育を行っています。

清潔で落ち着いた職場環境のなかで、きめこまかいスタッフ育成を 行っています。