ショートステイの求人 - 福岡県 久留米市

平成２５年５月開設の施設です。法人本部は熊本県で特養等を経営 しています。久留米市において「共生の里津福」についで２ヶ所目 のユニット型特養です。職員の学びたいを応援します。

高齢化社会に伴い益々施設の重要性が増し、社会から期待される職 場です。地域に根ざした施設を目指しており、利用定員２２名、シ ョートステイ２名の小さなユニット型の特別養護老人ホームです。

特別養護老人ホーム（３ヶ所）・デイサービスセンター（３ヶ所） ・グループホーム（４ヶ所）・居宅介護支援・小規模多機能型施設 （２ヶ所）・有料老人ホームの事業を展開しています。

地域密着型特別養護老人ホームは入所定員が２９名と小規模です。 １ユニット７～８名の小人数で家庭的で暖かい雰囲気の中でケアを 致します。地域交流も行い地域に根差した施設作りを目指します。

地域密着型特別養護老人ホームは入所定員が２９名と小規模です。 １ユニット７～８名の小人数で家庭的で暖かい雰囲気の中でケアを 致します。地域交流も行い地域に根差した施設作りを目指します。

地域密着型特別養護老人ホームは入所定員が２９名と小規模です。 １ユニット７～８名の小人数で家庭的で暖かい雰囲気の中でケアを 致します。地域交流も行い地域に根差した施設作りを目指します。

ユニット型（特養・ショート）、天然温泉等のゆとりある環境の中 での高齢者介護。退職金制度、育児・介護休業等の規定及びその他 福利厚生も充実。介護プリセプター制度等の独自教育システム採用

ユニット型（特養・ショート）、天然温泉等のゆとりある環境の中 での高齢者介護。退職金制度、育児・介護休業等の規定及びその他 福利厚生も充実。介護プリセプター制度等の独自教育システム採用

ユニット型（特養・ショート）、天然温泉等のゆとりある環境の中 での高齢者介護。退職金制度、育児・介護休業等の規定及びその他 福利厚生も充実。介護プリセプター制度等の独自教育システム採用

高齢化社会に伴い益々施設の重要性が増し、社会から期待される職 場です。地域に根ざした施設を目指しており、利用定員２２名、シ ョートステイ２名の小さなユニット型の特別養護老人ホームです。

プライベートも充実して頂きたいと考え、お休み希望には柔軟に対 応し、すべての職員が有給休暇を１００％取得しています。業務に おいても職員同士の連携や声掛けなど和やかな雰囲気です。

平成１８年開設、全室個室の新型特別養護老人施設、ショートステ イ、小規模多機能型居宅介護です。 周囲環境よく、設備等良好です。

特別養護老人ホーム（３ヶ所）・デイサービスセンター（３ヶ所） ・グループホーム（４ヶ所）・居宅介護支援・小規模多機能型施設 （２ヶ所）・有料老人ホームの事業を展開しています。

平成２５年５月開設の施設です。法人本部は熊本県で特養等を経営 しています。久留米市において「共生の里津福」についで２ヶ所目 のユニット型特養です。職員の学びたいを応援します。

平成２５年５月開設の施設です。法人本部は熊本県で特養等を経営 しています。久留米市において「共生の里津福」についで２ヶ所目 のユニット型特養です。職員の学びたいを応援します。

平成２５年５月開設の施設です。法人本部は熊本県で特養等を経営 しています。久留米市において「共生の里津福」についで２ヶ所目 のユニット型特養です。職員の学びたいを応援します。

平成２５年５月開設の施設です。法人本部は熊本県で特養等を経営 しています。久留米市において「共生の里津福」についで２ヶ所目 のユニット型特養です。職員の学びたいを応援します。