福岡県 東区 福岡市の求人

若いスタッフが中心の和気あいあいとしたクリニックです。残業は ほとんどなく、時間にメリハリのある職場で、プライベート時間も 充実できます。医療介護事業を通して地域貢献を行っていきます。

豊かな環境を次世代へ受け継ぐため、都市開発工事と、それに伴う リサイクル問題へ積極的に取り組んできました。総合建設業のアス ミオ（株）の関連会社として、急成長しつづけています。

「介護は心」を基本理念とし、ご利用者から安心、感謝していただ けるよう取り組んでいます。職員同士が協力し、「すみません」よ り「ありがとう」を大切にする明るく楽しい職場です。

「介護は心」を基本理念とし、ご利用者から安心、感謝していただ けるよう取り組んでいます。職員同士が協力し、「すみません」よ り「ありがとう」を大切にする明るく楽しい職場です。

“げんきいっぱい、やさしさいっぱい、えがおいっぱい”を理想の 子ども像とし、職員と共に毎日元気にすごしています。

当院は、精神科救急、アルコール医療の専門治療を行っています。 メディカルスタッフも充実しており、活気ある職場です。 なお、研修等も積極的に実施しています。

当院は、精神科救急、アルコール医療の専門治療を行っています。 メディカルスタッフも充実しており、活気ある職場です。 なお、研修等も積極的に実施しています。

迅速、安全、確実をモットーにお客様に満足される会社です。

「慈愛と奉仕の精神で、より良い福祉を行う。」を理念に地域社会 に貢献します。若いスタッフが多い、働きやすい職場です。

介護・看護事業「居宅介護支援・訪問介護・通所介護（ディサービ ス）・訪問看護・住宅型有料老人ホーム」。デザインやシステム開 発等の開発事業「デザイン全般・システム開発」

代表は３０代の医療専門職です。ＩＣＴ（電子カルテや社内ＳＮＳ ）の活用など時代に即した職場た職場環境です。アンケートや面談 を通じスタッフの意見も発信しやすい風土になっています。

代表は３０代の医療専門職です。ＩＣＴ（電子カルテや社内ＳＮＳ ）の活用など時代に即した職場た職場環境です。アンケートや面談 を通じスタッフの意見も発信しやすい風土になっています。

代表は３０代の医療専門職です。ＩＣＴ（電子カルテや社内ＳＮＳ ）の活用など時代に即した職場た職場環境です。アンケートや面談 を通じスタッフの意見も発信しやすい風土になっています。

代表は３０代の医療専門職です。ＩＣＴ（電子カルテや社内ＳＮＳ ）の活用など時代に即した職場た職場環境です。アンケートや面談 を通じスタッフの意見も発信しやすい風土になっています。

代表は３０代の医療専門職です。ＩＣＴ（電子カルテや社内ＳＮＳ ）の活用など時代に即した職場た職場環境です。アンケートや面談 を通じスタッフの意見も発信しやすい風土になっています。

地域社会に根付いた、関わる人全ての人に優しい事業所を目指して います。子育て世代の人も働きやすい職場です。

地域社会に根付いた、関わる人全ての人に優しい事業所を目指して います。子育て世代の人も働きやすい職場です。

各種プラント工事の管理業務を主に行っております。

昭和２６年創立、精神科病院グループ　河野粕屋病院（宇美）河野 名島病院（東区）の２つの病院が連携し、精神科専門的、総合的に 治療を行っております。