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社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

クオリティの高いマンション管理サービスを提供します。 マンションにお住まいの皆様のあらゆるニーズにお応え致します。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

平成２７年５月７日開設。地域に密着した「かかりつけ医」として 患者様が安心して通えるクリニックへと成長しました。リハビリを 中心に日々前進しております。

小規模少人数の組織です。働き方など柔軟に対応します。クライア ントは比較的規模の大きい会社が大半を占めます。

平均年齢が３６歳と若い方も活躍されている事業所です。 女性も管理者として活躍。年次有給休暇／通勤手当各種 年２回評価を元に昇給２回・ボーナス２回有り

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

平成１年創業以来順調に業績を伸ばしています。より良い環境作り をモットーにし、今後一層の発展が期待できます。 品質マネジメントシステム認証ＩＳＯ９００１を取得しています。

三和ホールディングス（東証プライム上場）のグループ企業です。 明治３６年創業の日本初のスチールシャッターを製造した会社で長 い歴史の中で多くのシャッターを設置した信頼と実績があります。

平成１年創業以来順調に業績を伸ばしています。より良い環境作り をモットーにし、今後一層の発展が期待できます。 品質マネジメントシステム認証ＩＳＯ９００１を取得しています。

創業以来、順調に業績を伸ばしています。店舗・ホテル等のビルメ ンテナンスを主体とした業務です。関連会社の株式会社Ｐ－アシス トも順調に業績を伸ばしています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

平均年齢が３６歳と若い方も活躍されている事業所です。 女性も管理者として活躍。年次有給休暇／通勤手当各種 年２回評価を元に昇給２回・ボーナス２回有り

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

全国最大手の人材派遣会社。全国７２ケ所に拠点を持ち、新たな雇 用インフラを構築し、さらなる雇用創造に挑戦しつづけています。

就業場所はアットホームな雰囲気の中、日々業務に励んでいます。 製品ニーズ急増により、各地域で新規オープン店展開中。