デイサービスの求人 - 福島県

ボランティアサークルが法人となったため、主として福祉医療イベ ント開催、講演会開催を行っていました。福祉施設の運営も家族や ボランティアと共に行っていきます。

社会福祉施設であり、高齢化社会に向けて、必要性が高まっている 。仕事の内容は地味であるが、社会に必要な役割であると、誇りを もって勤務できる。

法人理念の「共に幸せ」の下、利用者様・職員共に幸せになる介護 ・保育に取り組んでいます。また、職員が安心して働けるようにブ ラザーシスター制度を導入し教育・研修にも力を注いでいます。

合言葉は相互支援社会の実現。正式名称はトモ・コミュニティ・ラ イフ・サポート・ハウスです。助け合い、支え合い、分かち合い、 明るく元気で愉快に、その場・その時を大切にする会社です。

平成２８年１１月に中央台高久に「障がい者地域生活支援施設ぐん ぐん」をオープン。平成２９年３月にグループホームを開所。

経営者及び管理者は、公立学校の管理職経験者。豊富な経験を活か して児童・生徒の療育や適切なかかわりをします。スタッフ一同で 、子どもたちの成長を温かく見守ります。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

経営者及び管理者は、公立学校の管理職経験者。豊富な経験を活か して児童・生徒の療育や適切なかかわりをします。スタッフ一同で 、子どもたちの成長を温かく見守ります。

経営者及び管理者は、公立学校の管理職経験者。豊富な経験を活か して児童・生徒の療育や適切なかかわりをします。スタッフ一同で 、子どもたちの成長を温かく見守ります。

ご利用者とスタッフが互いに「楽しみを共有でるケア」を理念とし 各事業所が特徴をもったケアを提供しています。

全員協力、協調の考えの元「チーム桜の里」が基本となっています 職員が働きやすいよう労働環境の整備に努めております。

全員協力、協調の考えの元「チーム桜の里」が基本となっています 職員が働きやすいよう労働環境の整備に努めております。

高齢者の「自立と共生の支援」を経営理念に全国８１ケ所でデイサ ービスセンターを展開。日々「改善を伴う介護」を実践しています 。

高齢者の「自立と共生の支援」を経営理念に全国８１ケ所でデイサ ービスセンターを展開。日々「改善を伴う介護」を実践しています 。

・介護施設とよまを運営 ・明るく働きやすい職場

高齢者の「自立と共生の支援」を経営理念に全国８１ケ所でデイサ ービスセンターを展開。日々「改善を伴う介護」を実践しています 。

高齢者の「自立と共生の支援」を経営理念に全国８１ケ所でデイサ ービスセンターを展開。日々「改善を伴う介護」を実践しています 。

高齢者の「自立と共生の支援」を経営理念に全国８１ケ所でデイサ ービスセンターを展開。日々「改善を伴う介護」を実践しています 。