デイサービスの求人 - 福島県

当施設内には、全ての介護施設を備えており、総合的な介護事業を 行っております。

当施設内には、全ての介護施設を備えており、総合的な介護事業を 行っております。

児童館の他に毎月１回子ども食堂も行っております。理事長や役員 は四十代で柔軟な発想でこの地域の福祉を盛り上げていこうと思っ ています。

開設以来、あさかホスピタルグループの一法人として「すべての人 が、地域の中でそれぞれの役割を担い、共に生きる地域社会づくり 」を高齢者福祉を通じて目指しています。

法人理念　「地域に愛され、親しまれ、信頼される社会福祉法人の 実現を目指します」

旧ＪＡ新ふくしま（現在のＪＡふくしま未来）が設立母体となり開 設した社会福祉法人です。地域の方々が住み慣れた家で生活を続け られるよう、在宅介護に重点を置いた事業運営をしています。

介助して護るではなく、敬って護る敬護理念のもと、新規オープン しました。利用者様　働く人全てが笑顔溢れる職場を目指しており ます。

福島県北・相馬地域（１２市町村）の組合員及び地域住民の生活と 地域農業の発展のため、営農事業を基本とし経済・金融・共済事業 など幅広い事業を展開し、笑顔あふれる地域を未来へつなぎます。

福島県北・相馬地域（１２市町村）の組合員及び地域住民の生活と 地域農業の発展のため、営農事業を基本とし経済・金融・共済事業 など幅広い事業を展開し、笑顔あふれる地域を未来へつなぎます。

介助して護るではなく、敬って護る敬護理念のもと、新規オープン しました。利用者様　働く人全てが笑顔溢れる職場を目指しており ます。

高齢者・障がい者問わず相談をお受けしています。

ご利用者様に寄り添う介護を心がけ、従業員にとっても働きやすい 職場づくりをしています。

ご利用者様に寄り添う介護を心がけ、従業員にとっても働きやすい 職場づくりをしています。

利用者の方に寄り添いながら、地域の中で活き活きと暮らせるよう な、つながりを拡げております。

職員研修に力を入れ「３年経ったら介護福祉士、５年程度でケアマ ネ」を合言葉に家族的な協力体制をとってます。震災で事業所を継 続できたのは職員のチームワークのお陰です。

職員研修に力を入れ「３年経ったら介護福祉士、５年程度でケアマ ネ」を合言葉に家族的な協力体制をとってます。震災で事業所を継 続できたのは職員のチームワークのお陰です。

１．ご利用者様の尊厳を大切にした支援を行っています。 ２．創造性にあふれた人材育成を行っています。 ３．人・自然・地域との統合を目指しています。