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特定非営利活動法人 ままはーと - 福島県いわき市好間町下好間字一町坪83-1
「デイサービス どりーむず」
どんなに重いハンディキャップを持っていても、地域の中で安心し
てイキイキと生活できる場所の一つとして、おうちで過ごすような
居心地の良いサービスを目指しております。
月給 172,000円 ~ 237,800円 - 正社員
して療育活動、生活訓練を行います。(児童発達支援・放課
後等デイサービス・生活介護事業)現在1歳から成人の利用者が
おります。
・バイタルチェック・食事・... ハローワーク求人番号 07020-08126551
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社会福祉法人松涛会 養護老人ホームいわき市徳風園 - 福島県いわき市平下高久字中谷地58-1
介護に関する施設並びに事業所であり、自然に恵まれた環境下の中
で、楽しく働ける職場です。
月給 179,700円 ~ 195,300円 - 正社員
・養護老人ホームいわき市徳風園においての介護業務全般
・養護老人ホームは健常な老人および介護度の低い老人の日常生活
の身のまわりの世話、食事、入浴、清掃、排泄な... ハローワーク求人番号 07020-08133251
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株式会社 ビジュアルビジョン - 福島県いわき市久之浜町久之浜字代ノ下28
【けあビジョンホームいわき久之浜】
急成長中!【陰口・うわさ話・悪口禁止の職場です】教育部門では
埼玉県中心に学習塾を展開。介護事業部では訪問介護「けあビジョ
ン」とグループホーム「けあビジョンホーム」を展開。
時給 1,500円 - パート労働者
ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホームいわき久之浜
」のオープニングスタッフを募集します。
・認知症の方を対象とした「グループホーム」でケアマネとし... ハローワーク求人番号 11030-32770251
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株式会社 ビジュアルビジョン - 福島県いわき市久之浜町久之浜字代ノ下28
【けあビジョンホームいわき久之浜】
急成長中!【陰口・うわさ話・悪口禁止の職場です】教育部門では
埼玉県中心に学習塾を展開。介護事業部では訪問介護「けあビジョ
ン」とグループホーム「けあビジョンホーム」を展開。
時給 1,035円 ~ 1,085円 - パート労働者
ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホームいわき久之浜
」のスタッフ募集!
☆2026年3月オープン予定☆
◇未経験の方は・・・
・洗濯、掃除、調理、... ハローワーク求人番号 11030-32775651
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株式会社 ビジュアルビジョン - 福島県いわき市久之浜町久之浜字代ノ下28
【けあビジョンホームいわき久之浜】
急成長中!【陰口・うわさ話・悪口禁止の職場です】教育部門では
埼玉県中心に学習塾を展開。介護事業部では訪問介護「けあビジョ
ン」とグループホーム「けあビジョンホーム」を展開。
時給 1,500円 - パート労働者
ジョンホームいわき久之
浜」の看護スタッフを募集します。
〇認知症対応型共同生活介護グループホームにおける看護業務
・利用者様の健康チェック管理、服薬管理、看... ハローワーク求人番号 11030-32777151
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株式会社 ビジュアルビジョン - 福島県いわき市久之浜町久之浜字代ノ下28
【けあビジョンホームいわき久之浜】
急成長中!【陰口・うわさ話・悪口禁止の職場です】教育部門では
埼玉県中心に学習塾を展開。介護事業部では訪問介護「けあビジョ
ン」とグループホーム「けあビジョンホーム」を展開。
月給 209,501円 ~ 313,750円 - 正社員
ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホームいわき久之浜
」の管理者を募集します。
認知症の方を対象とした「グループホームいわき久之浜」の管理者
として... ハローワーク求人番号 11030-32778051
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株式会社 ビジュアルビジョン - 福島県いわき市久之浜町久之浜字代ノ下28
【けあビジョンホームいわき久之浜】
急成長中!【陰口・うわさ話・悪口禁止の職場です】教育部門では
埼玉県中心に学習塾を展開。介護事業部では訪問介護「けあビジョ
ン」とグループホーム「けあビジョンホーム」を展開。
月給 203,000円 ~ 300,000円 - 正社員
ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホームいわき久之浜
」のオープニングスタッフを募集します。
〇未経験の方は
・洗濯、掃除、調理、等の家事を一緒に行う
... ハローワーク求人番号 11030-32780451
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「介護の求人 - 福島県」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日の運勢
今うまくいっていることを、これからも簡単に進むと思っていると足元をすくわれます。潜在的に今の流れをストップするような何か、人か、感情があるのではないでしょうか。目の前に次の展開がみえているから気持ちが前のめりになりやすいですが、足元の整備をきちんとしてから次へ進むように心がけましょう。具体的には今の自分に関わっている人の中に、対抗意識や反発心がないか、こちらが柔軟な姿勢で確認をとりましょう。一歩を進めるのはそれからになります。
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