介護の求人 - 福島県

利用者様に心から喜んで頂ける様に、コミュニケーションと即対応 を心がけています。小企業ですが、アットホームな環境にしたいと 思っています。子育て中の方も可能です。

１．ご利用者様の尊厳を大切にした支援を行っています。 ２．創造性にあふれた人材育成を行っています。 ３．人・自然・地域との統合を目指しています。

「令和５年度介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表 彰及び厚生労働大臣表彰」の厚生労働大臣表彰優良賞を受賞。「ふ くしま働きやすい介護の職場認証評価制度」ハイレベル認証取得。

ワークライフバランスの充実を目指し、職員の「働きやすい環境」 と「働きがい」の両立に力をいれています。研修や資格取得の支援 を通じてスキルアップもはかっています。

ワークライフバランスの充実を目指し、職員の「働きやすい環境」 と「働きがい」の両立に力をいれています。研修や資格取得の支援 を通じてスキルアップもはかっています。

ワークライフバランスの充実を目指し、職員の「働きやすい環境」 と「働きがい」の両立に力をいれています。研修や資格取得の支援 を通じてスキルアップもはかっています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

ライフワークバランスの実現を目指し、働きやすい職場環境を整え 従業員満足度向上に力を入れて行きたいと考えております。施設の １階は地域密着型、２階は認知症対応型にわかれております。

ライフワークバランスの実現を目指し、働きやすい職場環境を整え 従業員満足度向上に力を入れて行きたいと考えております。施設の １階は地域密着型、２階は認知症対応型にわかれております。

ライフワークバランスの実現を目指し、働きやすい職場環境を整え 従業員満足度向上に力を入れて行きたいと考えております。施設の １階は地域密着型、２階は認知症対応型にわかれております。

ライフワークバランスの実現を目指し、働きやすい職場環境を整え 従業員満足度向上に力を入れて行きたいと考えております。施設の １階は地域密着型、２階は認知症対応型にわかれております。

住み慣れた環境で、いつまでも安心して生活を続けていくことがで きるよう、心身の機能維持向上を図り、個々の要望にお応えして楽 しく過ごせるお手伝いをさせていただきます。

「自ら受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念にお客様一人ひと りの心に寄り添うケアを行動指針としています。全国３３法人・職 員総数１３，０００名超の湖山医療福祉グループを形成しています

「自ら受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念にお客様一人ひと りの心に寄り添うケアを行動指針としています。全国３３法人・職 員総数１３，０００名超の湖山医療福祉グループを形成しています

「自ら受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念にお客様一人ひと りの心に寄り添うケアを行動指針としています。全国３３法人・職 員総数１３，０００名超の湖山医療福祉グループを形成しています

昭和４８年創業以来、在宅福祉サービスに取り組み、地域に根ざし た質の高いサービスを提供すべく努力をしております。

最先端の人口透析治療と、最高の腎泌尿器診療を核に、医療・介護 ・教育を通し、地域社会の発展に貢献します。東北最大級の透析ベ ット数を有し、大学や企業との研究提供も盛んに行っております