健康の求人 - 福島県

主に子豚のお世話をしています。

平成１４年に設立し、福祉用具貸与、販売、住宅改修「さくら工房 」居宅支援事業所「ケアプランさくら」、訪問介護「いちごの会」 、高齢者向け優良賃貸住宅「さくら壱番館」を運営しています

深刻な高齢化社会にあって、施設入所希望者が増大している現状で あり、今後益々施設増による多施設経営が急務となり、その責務と 存在意義は社会的評価の高いものである。

ショートステイ、デイサービスを併設しており、介護保険の事業所 として安定した経営を行っている。

５事業を同一建物で展開。多職種の連携もよく、学びも多い職場で す。年間休日１２１日と仕事とプライベートのメリハリもつけやす いです。市内中心部に近いのも特徴です。

経営陣が若い世代になり、今までの民間工場依存形経営から公共事 業に展開。また介護事業も展開します。品質管理をモット－に利益 を伸ばし当社社員全員が満足できる賃金体系にしています。

当法人は障がい者の地域生活を支えるための事業を展開しています 。又職員のスキルアップを目的とした研修計画や資格取得に向けた バックアップをしています。

会津初の週休三日制（年間休日１６０日）を導入しています。 腰痛予防のノーリフティングケアを来年度導入（令和８年度） 会津初！音声入力システムで記録業務を効率化（令和８年度）

会津初の週休三日制（年間休日１６０日）を導入しています。 腰痛予防のノーリフティングケアを来年度導入（令和８年度） 会津初！音声入力システムで記録業務を効率化（令和８年度）

会津初の週休三日制（年間休日１６０日）を導入しています。 腰痛予防のノーリフティングケアを来年度導入（令和８年度） 会津初！音声入力システムで記録業務を効率化（令和８年度）

会津初の週休三日制（年間休日１６０日）を導入しています。 腰痛予防のノーリフティングケアを来年度導入（令和８年度） 会津初！音声入力システムで記録業務を効率化（令和８年度）

会津初の週休三日制（年間休日１６０日）を導入しています。 腰痛予防のノーリフティングケアを来年度導入（令和８年度） 会津初！音声入力システムで記録業務を効率化（令和８年度）

会津初の週休三日制（年間休日１６０日）を導入しています。 腰痛予防のノーリフティングケアを来年度導入（令和８年度） 会津初！音声入力システムで記録業務を効率化（令和８年度）

会津初の週休三日制（年間休日１６０日）を導入しています。 腰痛予防のノーリフティングケアを来年度導入（令和８年度） 会津初！音声入力システムで記録業務を効率化（令和８年度）

自動車関連でお悩みのお客様へ自動車買取、パーツ買取・取付、販 売などのサポートを行いリサイクルの循環社会に貢献しています。 社員の平均年齢は３０代半ばと若い社員が活躍中です。

地元いわきで「雇用創出・ヒトを育てる」をミッションに「会社は 自分を成長させる道具・自分を生かせる居場所」の企業スタンスの もと「終身雇用型企業」を真剣に目指している会社です。

「お客様の健康で快適な生活を実現する」という理念のもと、岩手 県から静岡県まで店舗を展開。「最も身近なヘルスケアセンター」 としてお客様、地域に貢献しております。

「お客様の健康で快適な生活を実現する」という理念のもと、岩手 県から静岡県まで店舗を展開。「最も身近なヘルスケアセンター」 としてお客様、地域に貢献しております。

全国農業協同組合連合会の１００％出資による物流業務担当会社で す。農業関連物資輸送を業務の中心としており、安定した会社です 。会社内容はホームページをご覧下さい。