特別養護老人ホームの求人 - 福島県

開設以来、あさかホスピタルグループの一法人として「すべての人 が、地域の中でそれぞれの役割を担い、共に生きる地域社会づくり 」を高齢者福祉を通じて目指しています。

利用者個人の尊厳を基本とした、家庭的雰囲気での福祉サービスの 提供をモットーとしている。

次世代のために「環境」をテーマとして、お客様のニーズに追求し た事業を行っています。人材を活かした労働者派遣事業と、あらゆ る資源を活かす環境創造活動支援事業を主に取り組んでおります。

「ともに生きる喜びを」を法人理念として、利用者の意思を尊重し た介護に徹し、安全で安心した豊かな生活を送ることができるよう 、心のこもったサービスに提供に努めています。

行動指針は「根拠のある介護・福祉サービスの提供」。地域や利用 者のニーズに寄り添い、介護保険外サービスや混合介護の提供など 、他との差別化を意識した取り組みをしています。

当施設内には、全ての介護施設を備えており、総合的な介護事業を 行っております。

介助者には腰痛予防や安心安全の提供のために介護ロボットを積極 的に導入しています。 平成３０年度くるみん認定（子育てサポート企業）

ワークライフバランスの充実を目指し、職員の「働きやすい環境」 と「働きがい」の両立に力をいれています。研修や資格取得の支援 を通じてスキルアップもはかっています。

ワークライフバランスの充実を目指し、職員の「働きやすい環境」 と「働きがい」の両立に力をいれています。研修や資格取得の支援 を通じてスキルアップもはかっています。

ワークライフバランスの充実を目指し、職員の「働きやすい環境」 と「働きがい」の両立に力をいれています。研修や資格取得の支援 を通じてスキルアップもはかっています。

ワークライフバランスの充実を目指し、職員の「働きやすい環境」 と「働きがい」の両立に力をいれています。研修や資格取得の支援 を通じてスキルアップもはかっています。

ワークライフバランスの充実を目指し、職員の「働きやすい環境」 と「働きがい」の両立に力をいれています。研修や資格取得の支援 を通じてスキルアップもはかっています。

ワークライフバランスの充実を目指し、職員の「働きやすい環境」 と「働きがい」の両立に力をいれています。研修や資格取得の支援 を通じてスキルアップもはかっています。

ワークライフバランスの充実を目指し、職員の「働きやすい環境」 と「働きがい」の両立に力をいれています。研修や資格取得の支援 を通じてスキルアップもはかっています。

特別養護老人ホームとして昭和５７年に設立しました。

特別養護老人ホームとして昭和５７年に設立しました。

地域福祉の発展に貢献するため施設が開所されてから３０年以上高 齢者福祉施設経営に取り組んでいます。地域に貢献できる施設とし て役割を果たしていきます。