訪問看護の求人 - 福島県

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

病気や介護度が重い方へより充実した生活支援を円滑に推進するた め、重度者や医療依存度の高い方も安心して暮らせる施設サービス が求められていますので、このニーズに即したサービスを拡充する

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

介護・看護に特化した会社として、新規に会社を設立しました。今 後ますます、重要性を増す２４時間体制の訪問ケアを提供可能な施 設を展開していきます。

介護・看護に特化した会社として、新規に会社を設立しました。今 後ますます、重要性を増す２４時間体制の訪問ケアを提供可能な施 設を展開していきます。

介護・看護に特化した会社として、新規に会社を設立しました。今 後ますます、重要性を増す２４時間体制の訪問ケアを提供可能な施 設を展開していきます。

伊達市梁川地区に介護関連施設８事業所を展開する法人です。高齢 者は住み慣れた地域で自分らしい暮らしが出来るよう、障がいのあ る方は自分のペースで働くことができるようお手伝いします。

伊達市梁川地区に介護関連施設８事業所を展開する法人です。高齢 者は住み慣れた地域で自分らしい暮らしが出来るよう、障がいのあ る方は自分のペースで働くことができるようお手伝いします。

東京都港区に本社を構え、関東・東海地方を中心に医療サービスを 提供しております。又、経営陣は十数年の介護施設経営実績があり 、感謝・利他の考えを基に運営しています。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

単体の事業でなく複合型の事業展開とし、医療介護の専門職が、連 携・協力し勤務をしております。時短や週４勤務など、スタッフの ワークライフバランスを重視した勤務体制に配慮しております。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

誰もが認知症や病気を患っても穏やかに過ごしたい。長年の訪問看 護の経験から伝えられることが沢山あります。働く人も利用者の方 も、その人らしく生きることを大切にします。

地域に密着した事業を展開。職員は明るさと笑顔がモットーです。 「令和５年度介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表 彰及び厚生労働大臣表彰」の厚生労働大臣表彰優良賞を受賞。

地域に求められる医療と福祉の提供を実践しています。福利厚生の 充実を図り、子育て世代も仕事と両立しながら活躍できる職場の提 供をしています。

地域に求められる医療と福祉の提供を実践しています。福利厚生の 充実を図り、子育て世代も仕事と両立しながら活躍できる職場の提 供をしています。

地域に求められる医療と福祉の提供を実践しています。福利厚生の 充実を図り、子育て世代も仕事と両立しながら活躍できる職場の提 供をしています。

地域に求められる医療と福祉の提供を実践しています。福利厚生の 充実を図り、子育て世代も仕事と両立しながら活躍できる職場の提 供をしています。

当院は地域の皆さんに愛される病院として安心安全な診察治療はも ちろん、介護や訪問看護も積極的に行っております。また、健診業 務も県内県外の事業所に出向いて健康予防に取り組んでおります。