飲食の求人 - 福島県 伊達市

和の精神を基礎として仲間と共に全てのお客様へ思いやりの精神で 向き合うナプロマン。地球の未来を担う企業の一つとしてＳＤＧｓ に則り仕事もプライベートもワクワクできるユニークな職場です。

「真面目、一生懸命」を行動指針に、飲食ブランドを全国で展開し ています。積極的な新規出店を通じて成長を続け、２０３３年まで に１００店舗を目指し、地域に愛される店づくりに取り組みます。

昭和４６年法人に改組し、石製品の加工販売を全国ヘ卸売りを主力 に、近年は郡山市・仙台市・福島市・梁川町に直営店を設け、墓石 工事の他、建築石材工事等に進出しています。

本場フランス産の発酵バターを練り込んだ生地は店内仕込み サクサクからモチモチと変化する食感をお楽しみいただける ディッパーダンならではの特別な技法で一枚一枚焼き上げてます

次世代のために「環境」をテーマとして、お客様のニーズに追求し た事業を行っています。人材を活かした労働者派遣事業と、あらゆ る資源を活かす環境創造活動支援事業を主に取り組んでおります。

次世代のために「環境」をテーマとして、お客様のニーズに追求し た事業を行っています。人材を活かした労働者派遣事業と、あらゆ る資源を活かす環境創造活動支援事業を主に取り組んでおります。

創業以来順調に業績を拡大、業態開発や出店スピードを上げ急成長 中。「働き方申告制度」もあり、従業員がモチベーション高く就業 できるよう努力をしています。

創業以来順調に業績を拡大、業態開発や出店スピードを上げ急成長 中。「働き方申告制度」もあり、従業員がモチベーション高く就業 できるよう努力をしています。

創業以来順調に業績を拡大、業態開発や出店スピードを上げ急成長 中。「働き方申告制度」もあり、従業員がモチベーション高く就業 できるよう努力をしています。

創業以来順調に業績を拡大、業態開発や出店スピードを上げ急成長 中。「働き方申告制度」もあり、従業員がモチベーション高く就業 できるよう努力をしています。

創業以来順調に業績を拡大、業態開発や出店スピードを上げ急成長 中。「働き方申告制度」もあり、従業員がモチベーション高く就業 できるよう努力をしています。

多角化の基本方針を「多様な人材、多様な能力を持つ企業集団の形 成」とし、個々人の特徴に合わせた働き方ができる会社を目指して います。学力ではなく人間力を評価する人事方針です。

昭和５９年以来、順調に出店を続け、現在ではケンタッキーフライ ドチキン・ピザハット・かつや・カーブス・大阪王将などのフラン チャイズ店舗を中心に総店８６店舗を運営。年商７８億。

北関東両毛地区のイトイ宝石眼鏡店を親会社としている。一ヶ月単 位変形労働時間制導入後も効率良く生産性を発揮している。

北関東両毛地区のイトイ宝石眼鏡店を親会社としている。一ヶ月単 位変形労働時間制導入後も効率良く生産性を発揮している。

北関東両毛地区のイトイ宝石眼鏡店を親会社としている。一ヶ月単 位変形労働時間制導入後も効率良く生産性を発揮している。

多角化の基本方針を「多様な人材、多様な能力を持つ企業集団の形 成」とし、個々人の特徴に合わせた働き方ができる会社を目指して います。学力ではなく人間力を評価する人事方針です。

多角化の基本方針を「多様な人材、多様な能力を持つ企業集団の形 成」とし、個々人の特徴に合わせた働き方ができる会社を目指して います。学力ではなく人間力を評価する人事方針です。

多角化の基本方針を「多様な人材、多様な能力を持つ企業集団の形 成」とし、個々人の特徴に合わせた働き方ができる会社を目指して います。学力ではなく人間力を評価する人事方針です。

多角化の基本方針を「多様な人材、多様な能力を持つ企業集団の形 成」とし、個々人の特徴に合わせた働き方ができる会社を目指して います。学力ではなく人間力を評価する人事方針です。