設備の求人 - 福島県 双葉郡富岡町

現在１１１ヶ所の営業拠点を設け、住まいに関するすべてのニーズに応えられることを目標としている。

社員のワークライフバランスを大切にしており有休取得率が高いの が特長です。年間休日１３０日としっかり休暇を取得できる環 境があり心身ともに健康的な状態で仕事をすることができます

「誰にでも始められる、誰にもできない技術を」というテーマで 採用活動を行っており、未経験者であっても知識や技能が習得でき る教育制度があり、安心して働くことができる会社です。

「誰にでも始められる、誰にもできない技術を」というテーマで 採用活動を行っており、未経験者であっても知識や技能が習得でき る教育制度があり、安心して働くことができる会社です。

当社は働く方が長く働いていただけるよう働く環境の整備に力を入 れており、永年勤続表彰制度や人事評価制度を設けております。ま た有給休暇取得の促進にも力を入れております。

当社は働く方が長く働いていただけるよう働く環境の整備に力を入 れており、永年勤続表彰制度や人事評価制度を設けております。ま た有給休暇取得の促進にも力を入れております。

「火災の早期検知・初期消火」をコンセプトに、国内原発１９基、 海外原発７基、化学プラント、超高層ビル、ホテル、官公庁ビル等 での経験・実績があり、安定経営を続けています。

「福島の復興を応援」から「福島の発展・活性化に貢献」へ。自然 豊かな環境でビジネスや観光の拠点として安らぎの時を演出し、県 内外から訪れるお客様に選ばれるホテルを目標としています。

「福島の復興を応援」から「福島の発展・活性化に貢献」へ。自然 豊かな環境でビジネスや観光の拠点として安らぎの時を演出し、県 内外から訪れるお客様に選ばれるホテルを目標としています。

弊社は、ロックウール製造・販売で世界シェアＮｏ．１の「ロック ウール社」（本社：デンマーク）の日本法人です。 ロックウールジャパンとして、富岡でビジネス展開して参ります。

当社は働く方が長く働いていただけるよう働く環境の整備に力を入 れており、永年勤続表彰制度や人事評価制度を設けております。ま た有給休暇取得の促進にも力を入れております。

当社は働く方が長く働いていただけるよう働く環境の整備に力を入 れており、永年勤続表彰制度や人事評価制度を設けております。ま た有給休暇取得の促進にも力を入れております。

当社は働く方が長く働いていただけるよう働く環境の整備に力を入 れており、永年勤続表彰制度や人事評価制度を設けております。ま た有給休暇取得の促進にも力を入れております。

設立から精密な配管工事を手がけ、暮らしに不可欠なエネルギー産 業の一翼を担っています。働き方改革を推進している当社ではプラ イベートを大切にし、待遇や福利厚生の充実にも力を入れています

設立から精密な配管工事を手がけ、暮らしに不可欠なエネルギー産 業の一翼を担っています。働き方改革を推進している当社ではプラ イベートを大切にし、待遇や福利厚生の充実にも力を入れています

発電所（風力・火力・原子力）における、機械設備に関する保守点 検サービス業務を行う。

平成２４年４月創業。原発被災地域の復旧・復興に取り組み、地域 再生を目指す会社です。幅広い年齢層が活躍している職場です。

弊社は、ロックウール製造・販売で世界シェアＮｏ．１の「ロック ウール社」（本社：デンマーク）の日本法人です。 ロックウールジャパンとして、富岡でビジネス展開して参ります。